医保卡和工资卡必须合并吗 工资卡医保卡合并去哪办理

医保卡和工资卡必须合并吗

一卡通是指各项社会保险信息“通”用一张卡,方便参保者随时随地查询自己的权益记录,方便、快捷地享受社会保障服务.另一方面,这个“通”也还远远不是“通天下”的“通”,而是“本地通”的“通”——跨省市的社保“通”仍面临统筹层次低的老大难问题.参保人的养老、医疗、失业、生育等社保信息都将统一在这张社保卡内.在有条件的城市,社保卡还将成为“市民卡”,以实现更为广泛的电子结算功能.但这些要想做精做细,还需要时间.

现在大多退休人员都实行了一卡通,即工资和社保卡合二为一.但有一部分退休人员办理的是居民医保,所以也有二者分开各一个卡的情况.

不是医保卡而是社保卡,二代社保卡具有金融账户功能,如果当地银行开通了金融账户,就完全可以.

工资卡医保卡合并去哪办理

不是医保卡而是社保卡,二代社保卡具有金融账户功能,如果当地银行开通了金融账户,就完全可以.

社保卡办理具体如下:一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡).

现在大多退休人员都实行了一卡通,即工资和社保卡合二为一.但有一部分退休人员办理的是居民医保,所以也有二者分开各一个卡的情况.

退休金医保卡合并

现在退休费一同在社会保障卡上了,卡上的医药费和退休金分两个账号分开的,看病买药时,只能显示药费,不会显示退休金的,你可在社会保障卡上设密码,不影响看病买药

影响不大,退休后补缴未交的年限即可. 参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年.社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年. 养老金领取条件: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年.

可以的.中国银行的那张医保卡,应该是二代社保卡,其实就是带金融卡功能的医保卡.而且目前社保部门也是鼓励或强制规定;养老金发放要发放到社保卡里.你首先要到中国银行激活那张社保卡的金融卡功能;然后去社保经办大厅(或委托单位人力资源部),申请更换养老金发放账户.希望采纳.

医保卡和工资卡合并利弊

一卡通是指各项社会保险信息“通”用一张卡,方便参保者随时随地查询自己的权益记录,方便、快捷地享受社会保障服务.另一方面,这个“通”也还远远不是“通天下”的“通”,而是“本地通”的“通”——跨省市的社保“通”仍面临统筹层次低的老大难问题.参保人的养老、医疗、失业、生育等社保信息都将统一在这张社保卡内.在有条件的城市,社保卡还将成为“市民卡”,以实现更为广泛的电子结算功能.但这些要想做精做细,还需要时间.

不是医保卡而是社保卡,二代社保卡具有金融账户功能,如果当地银行开通了金融账户,就完全可以.

现在退休费一同在社会保障卡上了,卡上的医药费和退休金分两个账号分开的,看病买药时,只能显示药费,不会显示退休金的,你可在社会保障卡上设密码,不影响看病买药

工资卡和医保卡合并

不是医保卡而是社保卡,二代社保卡具有金融账户功能,如果当地银行开通了金融账户,就完全可以.

现在大多退休人员都实行了一卡通,即工资和社保卡合二为一.但有一部分退休人员办理的是居民医保,所以也有二者分开各一个卡的情况.

一卡通是指各项社会保险信息“通”用一张卡,方便参保者随时随地查询自己的权益记录,方便、快捷地享受社会保障服务.另一方面,这个“通”也还远远不是“通天下”的“通”,而是“本地通”的“通”——跨省市的社保“通”仍面临统筹层次低的老大难问题.参保人的养老、医疗、失业、生育等社保信息都将统一在这张社保卡内.在有条件的城市,社保卡还将成为“市民卡”,以实现更为广泛的电子结算功能.但这些要想做精做细,还需要时间.