养老保险关系转移 基本养老保险关系

养老保险关系转移

养老保险关系转移单是单位开取的转移养老保险的单据.《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条 参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老.

养老保险转移有四个环节:1、发凭证.当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证.凭证主要记录三.

养老保险跨省转移办理流程: 1.新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函 2.原参保地办理转移手续 3.新参保地接受转移手续和资金. 暂行办法规定每个流.

基本养老保险关系

基本养老保险是社会保险中的一个险种.社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障. 职工基本养老保险的缴纳比例是: 职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%.以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户. 领取条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年.

可以根据如下情况,自行选择查询方式.1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询.2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息.3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.

养老保险关系是指依据社会保险法律发规,社会保险经办机构与用人 单位、劳动者之间在养老保险中的权利和义务关系.

基本养老保险转移

如下手续:1、打印《缴费凭证》.参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》.2、申请转移接续.参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续.3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理,这样参保人前后参保记录就连接在一起了.

下列规定办理:(一)参保人员终止缴费离开就业地时,就业地社会保险经办机构为其开具全国统一的《参保缴费凭证》;(二)参保人员在新的就业地建立基本养老保险.

参保人可在离开原参保地时或在新就业地继续参保后,向原参保地社会保险经办机构索取养老保险参保凭证,交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档. 在养老保险关系转移时,主要转移以下内容:一是养老保险信息转移.包括:参保人的基础信息、单位缴费金额、缴费基数、个人缴费金额、缴费年限、视同缴费年限、视同缴费账户储存额、个人账户储存额、地方养老金储存额,等等.二是养老保险基金转移.包括:视同缴费账户、个人账户、地方养老金储存额.这样转移,有利于清晰界定关系转出地和接收地的责任,进一步减轻关系接收地的顾虑,同时便于简化最后参保地计发待遇的有关手续. 需要的证件一般有照片、原养老保险手册、养老保险转移清单和工本费.

法定退休年龄

1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁). 2、那些职业不受退休年龄限制 :从事地质勘查行业单位的职工工龄年.

我国法定的退休年龄为男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男年满55周岁,女年满45周岁.因病和非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁

国家对于退休年龄的规定,是一致的,不论从事什么职业,都是男60,女工50,女干部55周岁退休,其中被定为特殊工种并且从事特殊工种年限符合规定的,可以男55周岁,女45周岁退休.

什么是基本养老关系

养老保险关系是指依据社会保险法律发规,社会保险经办机构与用人 单位、劳动者之间在养老保险中的权利和义务关系.

基本养老保险是社会保险中的一个险种.社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障. 职工基本养老保险的缴纳比例是: 职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%.以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户. 领取条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年.

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度. 在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活. 基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一.