差两年退休年龄辞职 退休前两年辞职

差两年退休年龄辞职

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工.

您好!当您同时满足下列两个条件时,就可以依法办理退休手续,按月领取养老金.(一)缴交社会保险基金满15年;(二)您本人达到法定退休年龄.当第一个条件还差两年时,可以一次性补缴社会保险基金,补足15年之后再办理退休手续.谢谢阅读!

交到退休那个月,要是还没够十五年,可以一次性交够.退休就可以领养老金了.

退休前两年辞职

你是说对你领取养老保险吗?如果你的养老保险已经交够了15年就没有任何影响,到了年纪你就可以办理手续领取你的养老金了!如果不够最好是补齐,辞职了就自己交够!

《劳动法》并没有规定劳动者离退休年龄二年内不能辞职.劳动者想主动离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

影响很大,意味着如果50岁退休自己交保险要交到55岁,所以这种傻事不要干,乖乖干完2年等退休

还有一年退休能辞职吗

还有一年退休,一般来说用人单位不得解除劳动合同.如单位有违反劳动合同法行为,可以向当地劳动部门投诉.《 劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

对于领取养老金没有影响,不过你自己要交一年的养老保险费.

距法定退休年龄还有一年多,只有符合法定条件和程序,用人单位可以解除劳动合同.其中,在本单位连续工作满十五年的,本人没有《劳动合同法》第三十九条第二项至.

两年内退休人员能被辞退吗

再有两年退休,用人单位可以辞退.但本单位连续工作年限满15年的,本人无法定过错不能辞退. 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十.

劳动法中并没有规定离退休两年内不让辞退,但劳动合同法中规定了在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得辞退.《中华人民共和国合同法》第四.

你看一下《劳动合同法》规定:离退休不足5年、在公司工作15年以上的不的辞退.

退休前辞职对退休后影响

不会有,只要缴纳满15年退休后可以享受养老待遇,你可以找挂靠公司代缴

你是说对你领取养老保险吗?如果你的养老保险已经交够了15年就没有任何影响,到了年纪你就可以办理手续领取你的养老金了!如果不够最好是补齐,辞职了就自己交够!

你离职了肯定还要在找工作,退休是退休,离职了也可以继续交保险的,那样对你退休后的保障就没有影响