单位只交养老保险可以吗 没签合同给交养老保险了

单位只交养老保险可以吗

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不仅仅是养老保险,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴.

单位交社保是不可以只交养老保险的,用人单位必须给员工缴纳社保,其中社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种.

企业给员工参保必须缴纳强制三险,不可以只缴养老.

没签合同给交养老保险了

只交养老保险没签劳动合同是不对的,属于用人单位违法《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位补缴社保,社保不仅仅是养老保险,支付没有签劳动合同需要支付.

必须要由劳动合同,这是前提,但是你提的时候不要太激烈,因为公司起码给你缴纳五险一金了,所以要跟单位领导好好谈先.

未签订书面劳动合同,可以请求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资,如果入职未超过2年就能得到,超过2年就过了仲裁时效而得不到.如果入职不足一年,会得到实际入职月份减一个月的二倍工资,入职满一年,就11个月工资.另外,还可以以此为由,依据劳动合同法第38条的规定,提出解除劳动合同,并请求公司支付经济补偿金,入职一年有一个月工资标准的经济补偿金,两年两个月工资标准,不足半年半个月,满半年不足一年还是一个月工资.

私企业只交养老补交医保

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不仅仅是养老保险,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴.

可以只交养老保险.医疗保险的缴纳要和养老保险一起交纳,只有交了养老保险才能交医疗保险.但是可以单独缴纳养老保险;养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费.

社保法今年七月一日正式实施,你所说的单位的做法是绝对违法的.你可以去所在地劳动保障局监察大队投诉,要求单位为你补齐所欠缴的医疗保险.社保规定缴纳五险:养老,医疗,工伤,失业,计划生育.

五险只交养老保险可以吗

可以交养老及医疗.你以前工作单位代你缴交五项保险、现已离职、下岗,私自缴交五项保险金额多,承受压力大,为此你只需交五项中医疗保险就可以了.这是最基本保障.

可以,按照目前政策,累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以按月领养老金.

你好,你的问题描述不太准确,有歧义,不可以简单说可以还是不可以.以深圳为例:规定必须是要深圳户口才可以在深圳个人独立交社保,如果不是深圳户口个人是无法交社保的.就目前全国而言,其它地方的政策也是一样,要求必须是具有当地户口个人才可以单独交社保(只交养老保险也是可以).欢迎采纳.

莫名奇妙被别人交了社保

可能是大连盛达劳务有限公司盗用了你的身份证信息,单位有工伤保险任务,就给你上了,但是没有报停,导致你新的保险参保不上.按理说 应该也就是给你交一个月的然后就做了报停,不知道他们那个环节出了问题.我们这也经常有这种情况,就是报停之后还是不能正常参保,不知道怎么倒腾就又可以喽.其实这家公司我觉得社保中心应该知道是哪的,很可能是其下属某个正式单位注册的空壳公司,就是为完成上面任务而注册的

呵呵!这好事太幸运了.不过还是要弄清替你缴费的人是谁.为什么为你缴费.如果利用了你的身份信息,赶紧协商接过来自己续交.否则,将来对方办不了退休,你也拿不到退休金.利用别人的身份信息缴纳养老保险,一是违法;二是不可能成功,害人害己.这事必须面对面解决掉.

如果是5-6月份,提示单独划扣40或18元扣款是正常的,因为这是在补扣1-3月份因社保缴费基数调整造成的的养老或医疗差额呢