失业保险计提比例 养老保险计提比例2020

失业保险计提比例

您好!失业保险金缴纳比例是:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴.谢谢阅读!

根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.

对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单.

养老保险计提比例2020

社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳..

养老保险:2005.1至今单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 医疗保险:2001年1月至今单位缴纳7%,个人缴纳2%; 失业保险:2000年至今单位缴纳2%,城镇户口的合同制身份的职工个人缴纳1%; 工伤保险:实行差别费率,个人不缴费; 生育保险:2000年至今单位缴纳0.8%,职工个人不缴费 至于交多少 看你所在城市上一年度人均收入

养老保险缴费基数就是职工本人上年平均工资.你2020年挣的比2019年少,缴费基数自然就低了.

失业金缴纳比例是多少

失业保险缴费比例是: 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴. 缴.

1. 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同.2. 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:3. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;4. 医疗保险单位承担8%,个人2%;5. 失业保险单位承担2%,个人1%;6. 生育保险0.7%全由单位承担;7. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.8. 注意:职工个人不承担生育和工伤保险 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的.rn其中:单位交纳2%、个人交纳

上海失业保险的缴费比例是:用人单位的缴费比例为1.5%,劳动者个人的缴费比例为0.5%.而且根据2015最新政策,上海实施城乡职工统一的失业保险制度,上海市农村户籍人员与城镇户籍人员履行相同的失业保险缴费义务,享受同等的失业保险待遇.

医疗保险记提比例2020

========================= 看完病根据医院等级和费用数额,由统筹基金和个人账户结合按比例分担. 在三级、二级、一级医院:医疗费少于1万元的,由统筹基金报.

2020农村医保报销比例是:1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分.2、结算比例:.

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农合2019住院报销

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹.

只要你符合新农合报销标准就能报销.比如说就诊医院是不是新农合医院.

1、门诊补偿: (1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元. (2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊.