离职如何举报公司避税 给员工避税离职后举报公司

离职如何举报公司避税

老板授意会计做假账偷税,数额巨大,会计无耐离职,如果离职会计去举报公司偷税,是立功表现,不会受到处罚,而且应该奖励.如果这个会计不举报,别人举报了,或者是税务找出来,这个会计也托不了干系,会与老板同样受到法律的治裁.

一、应当向所在地税务机关的举报中心举报.由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖.举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为. 二、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出. 三、实名举报和匿名举报可,但实名举报才有奖励.举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的,应当予以尊重和保密.鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据. 涉税举报要提供的证据,应当越详细越好,包括账册凭证合同协议发票收据等等等等,原件复印件均可.

一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报.举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为..

给员工避税离职后举报公司

当然可以,这是每个公民应尽的义务,只是一旦被公司领导知道了,你就只好走人.

老板授意会计做假账偷税,数额巨大,会计无耐离职,如果离职会计去举报公司偷税,是立功表现,不会受到处罚,而且应该奖励.如果这个会计不举报,别人举报了,或者是税务找出来,这个会计也托不了干系,会与老板同样受到法律的治裁.

可以举报,但是这样会对自己的发展很不好,既然公司向辞掉你,那还有什么可留念的,

离职会计举报公司偷漏税

老板授意会计做假账偷税,数额巨大,会计无耐离职,如果离职会计去举报公司偷税,是立功表现,不会受到处罚,而且应该奖励.如果这个会计不举报,别人举报了,或者是税务找出来,这个会计也托不了干系,会与老板同样受到法律的治裁.

如果纳税人偷税漏税,前财务员工带走证据用于举报偷税漏税行为的,不属于违法行为,

举报行为不违法 离职后擅自带走公司资料违法

领导最怕员工怎样举报

不廉洁的官员最怕东窗事发,丢官不说,还要退赃、坐牢. 正直的领导最怕得不到别人理解,真理被人误解,反而被某些人打击报复.

不论是怎样的一种情况,如果领导和员工有了矛盾,应该心平气和的坐下来,好好的沟通,好好的交流,千万不要去做一些报复的行为,俗话说的好,冲动是魔鬼.

如果欺压?要根据具体情节确定性质.一般的情况可向单位上级领导投诉处理.如果情节严重的,可以报警处理.由公安机关根据具体情节予以治安处罚

已离职公司还报税犯法吗

不犯法你是shenfen症离职后为啥没有吧身份症拿走公司使用你的证肯定有原因去su因为你离职公司必须换人代替需要时间又不能耽误工作使用是可以的buweifa.

是的,需要依旧申报的.依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三条规定. 从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得..

你好朋友,离职了,厂里还每个月做工资帐扣税是违法行为的,你可以向劳动局反映