养老保险公司不交只扣个人 五险个人可不可以不缴费

养老保险公司不交只扣个人

个人帐户交十五年,公可少交六年只要和公司有签订的合同,就可以找公司给你补交公司的那六年的养老保险,在合同期间是有法律责任的.

应该把自己缴纳的养老保险办理停止缴纳手续?由单位办理缴纳手续.因为单位不缴社保,涉嫌违法.个人不停单位无法交纳.若单位仍不交纳社保,可向劳动监察大队投诉解决.

找公司要回来,没有帮交社保还扣工资,这不合法,你可以去劳动局告他了

五险个人可不可以不缴费

不可以,五险一金是身为劳动者必须交的,换种说法,这是强制性的.据《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费.据《社.

按照规定五险一金交十年以上才能享受养老金,但是不到退休年龄一直要交到退休年龄.男退休年龄为60岁,女为55岁,特殊工种男55岁,女55.油漆工,汽车司机均为特殊工种可以提前退休.

有这么几类人,单位不给缴纳社保也属于合法行为.第一类就是企业聘请的退休人员.这里分为两种情况,一种情况是在单位一直干到退休,具备养老金领取条件,可以领.

公司扣了养老但没缴费

公司扣了个人社保承担部分,但没有按规定缴纳社保的,那么找公司支付医药费,不然,反映到仲裁委员会处理,申请赔偿.

到当地的劳动监察大队反映情况,同时你也要收集证据,比如工资单,工作证等能证明工作在单位的材料.

去当地劳动局告他们

公司扣除社保 但未缴纳

公司扣了个人社保承担部分,但没有按规定缴纳社保的,那么找公司支付医药费,不然,反映到仲裁委员会处理,申请赔偿.

公司没有按规定缴纳社保,那么你辞职了,要拿到解除劳动合同证明、社保手册,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求公司补缴社保.

第一应该是当地的政府机构社会保险局的国家公务员的失职,单位一旦登记过社会保险证后每个月都会在地税网上要求按照申报的,不申报公务员应该上门催缴的 第二就是该单位的工作人员应该被解除合同,让此人也尝一下失业的滋味,你可以将当场-社保局和该公司共同被告到人民法院去投诉!

五险个人缴费比例

五险一金单位和个人缴费比例:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% .领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上.2、医疗.

国家规定的五险一金的缴纳比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+.

“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全.