五险一金公司必须交吗 五险一金是不是必须交

五险一金公司必须交吗

您好!五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金.其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的.五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用.希望以上回答可以帮到您,更多信息,您可以点击我的合作机构,还可以向我的百度账号提问,抑或通 过百度hi与其进行互动.

五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的.拓展资料:《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围,前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金.所谓的“在职职工”,简单而言,就是指与单位形成稳定的用工关系,为单位提供劳动,由单位支付工资的职工,形成了稳定的用工关系,单位必须为其缴纳住房公积金.

五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求.拓展资料:1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定.2、《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.3、《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

五险一金是不是必须交

您好!五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金.其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的.五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用.希望以上回答可以帮到您,更多信息,您可以点击我的合作机构,还可以向我的百度账号提问,抑或通 过百度hi与其进行互动.

五险是法律规定必须交的,一金不是法律规定必须交的. 2414081230

最好交,一般没用,还不如把钱存银行里

五险一金必须强制缴纳吗

五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加.五险当.

我国社会保险条例明确规定用人单位和劳动者应依法缴纳社保费,为了保护劳动者的合法权益,不允许选择缴费.公积金目前还没有强制缴纳的规定.用人单位不为劳动者.

“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”(住房公积金)不是法定的,不是必须强制缴纳的.

很多私企不买五险一金

五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的.公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

五险一金是国家明令规定,所有的企业都必须为自己的职工购买的,所以不管是其老板愿不愿意为员工购买都是必须购买的.为什么诗琪的老板不愿意为员工购买五险一金,道理很简单,因为这是需要花一笔钱的,而且这一笔钱还不是特别的小,因为每个月都是需要交的,因此对于一些企业特别是一些效益不是特别好的企业来说,也是一笔负担.但是只要你办企业,那么你就必须遵守国家的规定,所以不管愿意交还是不愿意交,这个是必须交的,如果你们企业没有为你们就交纳五险一金的话,你们是可以的,劳动仲裁委员会去请求仲裁的.这是你们应该得到的人身保障,所以所有的企业都是必须要交的.

国家明文规定:私营企业必须为员工办理3险:意外伤害、失业险、养老保险

五险一金每个月交多少钱

看你按什么标准,比如上班时,社保300,公积金400.自己缴纳时大概1000+800

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险主.

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的.公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动.五险一金计算公式:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.