社保局能做工伤鉴定吗 社保局鉴定工伤程序

社保局能做工伤鉴定吗

步骤是先申报工伤,再伤情稳定之后,申请伤残等级鉴定.凭鉴定结果,可以享有赔偿.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、.

要做公工伤鉴定,先必须申请工伤认定,劳动局认定为工伤之后才能申请做工伤伤残等级鉴定.没有社保、合同等材料,你就要先收集证据,证明你与你所在的公司存在事.

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30.

社保局鉴定工伤程序

工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定.根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下.

你将你的工伤时看病的病例、费用票据交上去,填一张申请表、照片、两人以上的证明人证明、交到工伤科,大约一个报下工伤证,然后再注册登记,报费用,大约两个月左右.全算下来大约要四个月左右.

做劳动能力鉴定首先要等到伤者完全康复,如果有住院的话,必须要达到医生注明的建议休息时间后,才能去办理鉴定. 伤残鉴定简称评残,先要与单位的社保经办人员.

申请工伤是去社保局吗

人力资源与社会保障局下设的工伤认定委员会

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30.

社保局(人力资源和社会保障局) 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

劳动局工伤鉴定收费吗

是需要缴纳一定的工伤劳动能力鉴定费用,各地标准不一样,一般在300-500之间.一般由员工垫付,后续从工伤保险基金中支付给个人.社会保险法 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费.

流程是首先向社保局申报工伤认定baike.baidu/view/8658150.htm只有收到了社保局下达的工伤认定决定书你才属于国家认可的工伤,社保局会安排你做伤残等级鉴定,这个费用是三百元左右,你先垫付,鉴定结果有了等级后这个钱由单位支付的,如果没有等级,这笔费用由你个人支付.

单位办理不收取费用,个人收费,一般200元

社保局负责工伤认定吗

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30.

工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定.根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下.

劳动局现在叫人力资源和社会保障局,他们受理工伤认定,认定后社保局负责支付工伤待遇.两家是一个单位