效率与公平 效率与公平的关系

效率与公平

在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性.一方面,效率是公平的物质前提.另一方面,公平是提高效率的保证.效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾.要正确处理效率与公平,社会主义市场经济要体现“效率优先,兼顾公平”的原则.兼顾效率与公平:1要允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终达到共同富裕.2既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富.3必须正确处理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系.

实现效率优先、兼顾公平 第一,在初次分配中充分体现效率.在市场经济条件下,市场主体具有“经济人”的本性,也就是追求个人利益最大化,而要实现个人利益最大化.

1、从宏观角度看,效率表现为资源在社会各生产部门的有效配置;从微观角度看,效率表现为各经济主体生产经营效能的充分发挥.就与效率的关系而言,公平可以理解为.

效率与公平的关系

在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性.一方面,效率是公平的物质前提.另一方面,公平是提高效率的保证.效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾.要正确处理效率与公平,社会主义市场经济要体现“效率优先,兼顾公平”的原则.兼顾效率与公平:1要允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终达到共同富裕.2既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富.3必须正确处理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系.

效率是公平的物质前提,另一方面,公平是提高效率的保证.效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾.要正确处理效率与公平,社会主义市场经济要体现“效率.

效率与公平不仅是相互联系的,也是相互促进、相互影响的.

公平和平等的区别

“公平”指程序的公平,比如均等的机会;平等指结果的平等,比如同样职位的男女收入要绝对相等.

众所周知,“平等”一词本是佛教语.而“佛教认为宇宙本质皆同一体,一切法、一切众生本无差别,故称平等”(《辞源》第二册,第994页).“公平”一词的本义,.

公平是相对的,平等是绝对的,谢谢!

收入与分配知识点

居民收入是指居民从任意渠道得到的钱 国民收入分配是指国家所有人的总收入 劳动报酬指你劳动得到的钱 初次分配是指企业或工厂发给你的钱的总数 整句话的意思:居民从任意渠道得到的钱要在国家所有人的总得到的钱占合理比重,居民你劳动得到的钱要在企业发放总钱中占合理比重 比如说你是某企业高管,企业发给你的工资就是初次分配的一部分.你买了社保,国家给你的保险金就是你的其他收入,加起来就是居民收入 国家给其他人也发社保,企业给其他人也发工资,那么你的钱要在总数中占合理比重 我也是高一的~~ 个人理解~~

①生产决定分配.大力发展生产力,促进国民财富增长,有利于为实现发展成果更多惠及全体人民奠定坚实的物质基础;(3分) ②坚持和完善初级阶段的分配制度,有利于缩小收入差距,让发展成果更多惠及全体人民;(3分) ③调整国民收入分配格局,提高“两个”比重,实现“两个”同步,有利于理顺国家、企业和个人三者的关系,使发展成果由人民共享;(3分) ④公平是提高经济效率的保证.政府加大再分配调节力度,实现公平分配和成果共享,有利于激发劳动者劳动的积极性.(3分) 参考资料:四川省资阳市2015届高三第一次诊断性考试政治试题

1.比如说政府职员,教师的工资收入也算按劳分配?市长或者局长的收入也算按劳分配?是的2.行政事业单位属于公有制经济?按劳分配不一定非得是公有制企业中,还包括国家机关,公有制企事业单位,还有公有制经济控股的股份制企业的劳动者收入.3.国有企业中的经理,董事长的收入属于哪个?经理主要是按管理要素吧,董事长肯定是按资本要素,因为它主要是靠投资获得的收入.

效率与公平哪个更重要

效率和公平是两个领域的概念.效率,是生产、工作领域的,而公平是社会财富分配领域的,二者的对比和衡量没有固定的标准. 一般而言,自由竞争、市场调剂可以提高.

我认为是效率更重要的,因为没效率就没有物质,人人都懒惰,公平是不可能实现的,只能永远贫穷; 但是,只是一味忠于效率也是不行的,像美国,极端重视效率,虽然有全球震撼的国力,但是动荡不安 (无论是经济还是社会都如此!),因此在注重效率的基础上兼顾公平是最好的,既可以实现发展,又可以稳定社会等,最终于的目的是为了发展,为了稳定,为了更好的生活吧!

公平和效率是一对矛盾,二者是相互联系相互制约的,为了提高效率要求拉开差距,但差距拉的过大会影响劳动者的积极性,制约效率的提高,当差距拉的过大时,公平就显得重要了.