公司一般给员工买什么险 公司给员工买的商业险吗

公司一般给员工买什么险

你好,《劳动法》规定:“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”;即五险(基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险).通常企业为员工缴纳的是前面三种----养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的;后两种险可根据具体企业的经营效益及其他情况决定. 希望对您有所帮助

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.您好!企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金.其中住房公积金不是强制购买的.公司给员工购买的保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险.同时也有一些公司可能给员工购买团体意外险来转移风险.企业一般会给员工购买的保险的凭证:1.每人有个社保号,可以咨询下财务.2.为了保险起见,把工资条留着,上面有扣你们社保的自费部分,将来也许有用.

一般那会为员工办理社保中的工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等险种 有些公司对于高度危险工种可能还会加人身意外险等商业保险

公司给员工买的商业险吗

公司帮员工买的失业,工伤,社保等都是社会保险 商业保险和社会保险的区别是商业保险保额高,保障范围广,保费高,针对性强,保险责任由保险公司承担,而社会保险是最基本的保障,保费其实是由社会,企业和个人共同承担,保障低

公司收取押金是违法的,公司应该给你投社保.只要能够证明公司确实收取了押金.

不过残疾需要鉴定级别. 一般和公司闹翻了当然不是啦! 这个属于工伤,公司为治疗付费是应该的.赔偿员工因为工伤造成残疾也是应该的,也只先去劳动仲裁,再有去起诉了

私人老板给员工买意外险

如果老板找员工来上班,没过三个月试用期员工在没有提前一个月辞职的情况下,老板可以扣除员工的意外险!

办理方法如下:1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户. ⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件.2、员工首次参保:⑴ 非本地:身.

可以的,身故受益人可以指定为任意人和机构.

公司为员工购买商业保险

见议如下仅供参考 外:不要直接给员工打款,以公司名义购车员工使用(不对外宣传),发生的费用(折旧油款可税前列支),2年后过户给员工,出售固定资产处理.1.如果已经打了,那么: 借:其他应收款-xx员工 贷:银行存款2.两年后借:管理费用-福利费用 贷:其他应收款 (这里需注意个税问题)可按年终一次性奖励缴税3.借:银行存款或现金 贷:其他应收款

职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销.企业按照内部议事规则,经过董事会或.

因为公司对其所雇用员工具有保险利益,所以可以作为投保人为员工购买商业保险,至于保险费用由谁承担并没有强制性的规定,企业作为投保人一般是在合同订立时统一支付保费,而保费的分摊可以视公司财务预算和福利工薪水平而定. 另外国家对于公司为员工购买年金保险有享受税前列支的税收优惠政策,福利好、有条件的企业可以考虑为员工购买年金保险.

公司购买商业保险会计分录

见议如下仅供参考 外:不要直接给员工打款,以公司名义购车员工使用(不对外宣传),发生的费用(折旧油款可税前列支),2年后过户给员工,出售固定资产处理.1.如果已经打了,那么: 借:其他应收款-xx员工 贷:银行存款2.两年后借:管理费用-福利费用 贷:其他应收款 (这里需注意个税问题)可按年终一次性奖励缴税3.借:银行存款或现金 贷:其他应收款

员工自己交的保险应从工资中扣除计入其他应付款贷方,企业交保险费的时候计入其他应付款借方.企业交的那部分直接计入管理费用

公司为个人购买商业保险是不允许税前扣除的,只有进入社会统筹的五险一金才允许税前扣除.分录可以做也可以记账,但年终要做纳税调整.借:管理费用-保险费 贷:现金