保险费会计分录 保险费计入哪个科目

保险费会计分录

1、保险费的会计分录如下:(1)计提时: 借:管理费用-保险费 贷:其他应付款-保险费 (2)支付时:借:其他应付款-保险费 贷:银行存款/库存现金 (3)如金额不大,可以无需计提,直接进费用:借:管理费用-保险费 贷:银行存款/库存现金2、保险费指投保人为取得保险保障,按合同约定向保险人支付的费用,投保人按约定方式缴纳保险费是保险合同生效的条件.

1、计提时 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保费(个人负担部分)2、上交时 借:管理费用-社保费(公司负担部分) 借:其他应付款-社保费(个人负担部分) 贷:银行存款

保险公司收保费的会计分录 1.收到保户交纳的保费 借:现金 借:银行存款 贷:保费收入 2.预收保费,收到应收款项 借:银行存款等 贷:应收保费 贷:分保业务往来 贷: 应收利息

保险费计入哪个科目

1、保险费计入管理费用科目;2、具体分录为:借:管理费用-保险费 贷:银行存款/现金3、管理费用科目具体内容包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用.

财产保险费 公司对公司各类资产投保发生的保险费用.通常是作为公司的管理费用即作为管销费用计入科目.因为一般管理费用的类别和核算内容说明属于 本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用.即由研究与开发成本,设计成本和行政管理成本构成,按费用类别及部门设置明细账核算.

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办公费会计分录

买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用.如果数额较大,比如办公桌之类的,可以进低值易耗品,然后再转如管理费用.本子之类的分录如下:借:管理费用 贷:.

你好,一点通网校回答你的问题 借:制造费用 贷:库存现金或银行存款

办公费用属于管理费用科目.办公费:是指基本生产车间耗用的文具、印刷、邮电、办公用品及报刊杂志等办公费用.这些的费用支出都是运用在管理范围之内的正常消耗.管理费用:是指企业行政管理部门,为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.会计科目:为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容.这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目.

车船税会计分录

车船税做账,要涉及到印花税、房产税等,这些都要记录到管理费用科目中,且要使用规定的格式,各种项目要对齐,并且数字录入要正确,这才可以完成车船税会计分录.

1、计算应交时:借:管理费用——房产税、车船使用税、土地使用税 贷:应交税金——应交房产税、应交车船使用税、应交土地使用税2、交纳时:借:应交税金——应交房产税、应交车船使用税、应交土地使用税 贷:银行存款3、印花税是直接在管理费中核算:借:管理费用——印花税 贷:银行存款

车船税一般会计入应交税金里面.提取时通过“应交税金”科目,会计分录应该是:借:管理费用--车船使用税、贷:应交税金--车船使用税.上缴时,借:应交税金--车船使用税、贷:银行存款(或现金).车船税是指对在我国境内应依法到公安、交通、农业、渔业、军事等管理部门办理登记的车辆、船舶,根据其种类,按照规定的计税依据和年税额标准计算征收的一种财产税.从2007年7月1日开始,有车族需要在投保交强险时缴纳车船税.基本概念:以车船为课征对象,向车辆、船舶(以下简称车船)的所有人或者管理人征收的一种税.此处所称车船是指依法应当在车船管理部门登记的车船.

缴纳工会经费会计分录

借:银行存款 100 贷:经费收入 100 2、如果你单位工会帐没有单独设帐核算,会计分录: 借:银行存款 100 贷:其他应付款--工会经费(或管理费用--工会经费)100注:如果提取了工会,计入“其他应付款--工会经费”科目;没提取计入“管理费用--工会经费”. 1、工会帐如果和公司帐记在一起的,不属于单独核算.如果工会帐是单独设立的,属于独立核算. 2、如果没有提取,直接冲减费用就行了. 3、工会经费可以提取,也可以不提取.只要工会经费支出不超出工资总额的2%,就可以税前扣除.

工会经费按实际支付列支费用 会计分录为:借:管理费用 贷:银行存款

缴纳工会经费的会计处理过程如下: 1、按月计提工会经费时 借:管理费用--工会经费 贷:应付职工薪酬--工会经费 2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时 借:应付职工薪酬--工经会费 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算.