工伤住院期间护理费 工伤住院生活费标准

工伤住院期间护理费

一、关于工伤员工住院期间伙食补助:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.二、关于工伤护理费标准:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的.

一、关于工伤员工住院期间伙食1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.二、关于工伤护理费标准:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的.

单位应该支付你护理费.但《工伤保险条例》规定:工伤职工一般停工留薪的治疗期不超过十二个月,如伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长期不得超过十二个月.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.已经住院四年了,应该申请做伤残鉴定.

工伤住院生活费标准

工伤职工住院伙食补助费的标准,是由统筹地区规定的,各地规定不同,差别很大,建议直接咨询当地人社局.《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患.

你好,一般30到50一天

一、关于工伤员工住院期间伙食补助:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.二、关于工伤护理费标准:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的.

工伤期间生活费补助标准

工伤职工生活费自理,住院期间享有伙食补助费,由工伤保险基金支付,用人单位没有参保的由用人单位支付,具体标准按所在省市规定.《工伤保险条例》第三十条 职工.

工伤的误工费(停工留薪期工资):按工伤职工本人受伤前12个月的平均工资来计算.护理费(住院期间的护理费):一般按当地医院护工的工资标准来算.误工费按全额平均工资计算,因此,领取了误工费后,不再有生活费赔偿.不过,在住院期间伙食费补贴倒是有的,各地自行规定标准,一般在10元/天上下.

工伤除了医疗费,如果生活不能自理,每天会有误工费、护理费、营养费等补助.以上这几个费用是按照当地的平均工资计算的,如果平均工资60元一天,这三样补助就是每天180元

住院生活费多少钱一天

按照规定发给住院伙食补助费, 第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发给住院伙食补助费; 第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销. 护理费,根据工伤保险条例规定,职工住院期间需要护理的,由单位解决,具体如何解决,单位可以派员护理,也可以雇工护理,也可以和家属协商由家属护理,没有具体标准,可以协商解决,护理费,不是发给伤者本人的,是发给护理人员的,和伤者没有关系.

我们这的三甲医院,普通病房床位40元/天.

每个医院不一样吧,还要看你做了什么检查和治疗.一般平均一天会在1000左右,但是医保报销后很便宜了.

工伤生活费多少钱一天

一、如果是工伤停工留薪期间,用人单位不是发生活费,而是按原工资标准发给工资.二、如果是住院期间或经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区.

工伤没有营养费,职工在住院期间,发给住院伙食补助费,为当地职工出差伙食补助费的70%左右.由工伤保险支付.

国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少.1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间.注:对有固定收入的,应当按照其实际减.