海南社保缴费比例 海南社保缴费基数比例

海南社保缴费比例

上年度的平均工资是1616,最低算是1616*60%养老是8%,医疗2%,失业1%;其他的都是单位缴的养老20%,医疗6%,失业2%,生育工伤1%

以海口市为例,2010年海南在岗职工月平均工资为2585元,用人单位养老保险费最低缴费基数一般情况调为1551元(2585元的60%),最高缴费基数调为7755元(2585元的300%).用人单位的缴费额范围是这两个数字乘以28%的结果养老保险﹕单位缴20%﹐个人缴8%﹔门诊医疗﹕单位缴8%﹐个人缴2%﹔失业保险﹕单位缴2%﹐个人缴1%﹔工伤保险﹕单位缴0.5%﹐个人不缴﹔

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶.缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%.职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%.各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的.

海南社保缴费基数比例

上年度的平均工资是1616,最低算是1616*60%养老是8%,医疗2%,失业1%;其他的都是单位缴的养老20%,医疗6%,失业2%,生育工伤1%

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶.缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%.职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%.各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的.

以海口市为例,2010年海南在岗职工月平均工资为2585元,用人单位养老保险费最低缴费基数一般情况调为1551元(2585元的60%),最高缴费基数调为7755元(2585元的300%).用人单位的缴费额范围是这两个数字乘以28%的结果养老保险﹕单位缴20%﹐个人缴8%﹔门诊医疗﹕单位缴8%﹐个人缴2%﹔失业保险﹕单位缴2%﹐个人缴1%﹔工伤保险﹕单位缴0.5%﹐个人不缴﹔

2020海南社保缴费标准

每个地方的生活水平不同社保缴纳基数也不同可到当地社保局查询或者登陆海口社保官网查询

2020年杭州灵活就业人员社保缴纳标准: 1、第一档 597.89元/月.2、第二档 996.48元/月. 3、第三档 1992.96元/月.4、第四档 2989.44元/月.基本医疗保险:参保缴费标准为每人每月348.77元,即:66432元(上年度全省在岗职工平均工资)*60%*10.5%(缴费费率)÷12月=348.77元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月.

缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、.

海南省社保比例单位和个人

一般情况,社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶.缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%.职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%.各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的.

没影响,海口五险一金缴纳比例与缴费基数:以个人工资为基数,五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中:工伤保险和生育保险只由单位缴纳.

海南2020年社保缴费政策

2020年杭州灵活就业人员社保缴纳标准: 1、第一档 597.89元/月.2、第二档 996.48元/月. 3、第三档 1992.96元/月.4、第四档 2989.44元/月.基本医疗保险:参保缴费标准为每人每月348.77元,即:66432元(上年度全省在岗职工平均工资)*60%*10.5%(缴费费率)÷12月=348.77元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月.

自2020年1月1日起用人单位职工医保缴费费率调整为9.5%,职工个人缴费费率为2%,灵活就业人员职工医保缴费费率调整为10%,生育保险和职工医保两险合并实施方案.

缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、.