公司只交医保合法吗 单位只缴养老保险合法吗

公司只交医保合法吗

1,个人身份交纳社保和医保.2,单位员工应交纳包括社保和医保在内的五险.3,若单位不交纳五险,而要求个人自已去交纳社保和医保,是违法的.供参考

算是白交费了,损失的是你自己,和社会保险处没有任何关系.按照规定,个人参加社会保险,必须交费满15周年,到退休年龄时才可以办理退休手续,领取退休费,否则就不能办理正常退休手续.

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不仅仅是养老保险,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴.

单位只缴养老保险合法吗

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不仅仅是养老保险,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴.

单位交社保是不可以只交养老保险的,用人单位必须给员工缴纳社保,其中社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种.

不合法的,没有工伤保险,失业保险,

单位不交医疗保险合法吗

不合法,新的劳动合同法已经于今年1月1日实行了.用人单位应该每月按时为员工缴纳社会保险,这个社会保险包括五种:养老、医疗、工伤、生育、失业.

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不仅仅是养老保险,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴.

私人单位不买社保医保是违法的. 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未.

公司只交养老保险合法吗

单位交社保是不可以只交养老保险的,用人单位必须给员工缴纳社保,其中社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种.

社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险还有住房公积金,俗称五险一金.只缴纳养老保险是不够的,应该按规定全部缴纳.

不合法,应该为每位签订合同的员工购买五险,所谓的五险是:工伤、事业,养老,生育以及失业险

单位只交社保不交医保

单位只交社保,不交医保怎么办?这的话你可以要求他交医保安,就是要多交一点钱了

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经.

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不仅仅是养老保险,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴.