沉船事故幸存者有哪些赔偿 海上沉船事故赔偿标准

沉船事故幸存者有哪些赔偿

应赔偿导致员工不能工作所造成误工费,如果有伤的话赔偿医疗费用及相应的适当的护理费用营养费用交通费用,……但是说赔偿一年工资这个,建议看看合同中有没有相应条款……精神损失费一般是赔偿因侮辱或恶意伤害导致被害人精神受到极大打击或形象严重受损(毁容什么的) 这种情况下精神损失费用可能不会被法院支持……

一、沉船事故的发生是轮船公司的责任无论是船长操作不当,还是船员疏忽大意,最终责任都会归到轮船公司中.轮船公司在赔偿时要赔偿以下内容:1、死亡赔偿金(1).

1、《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.2、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额

海上沉船事故赔偿标准

一、沉船事故的发生是轮船公司的责任 无论是船长操作不当,还是船员疏忽大意,最终责任都会归到轮船公司中.轮船公司在赔偿时要赔偿以下内容:1、死亡赔偿金 (.

如果该船员与该船公司是正常劳务合同关系,可以根据劳动《工伤保险条例》第十四. (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后.

【因工死亡】《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;(三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整.

海上沉船事故赔偿

一、沉船事故的发生是轮船公司的责任 无论是船长操作不当,还是船员疏忽大意,最终责任都会归到轮船公司中.轮船公司在赔偿时要赔偿以下内容:1、死亡赔偿金 (.

如果该船员与该船公司是正常劳务合同关系,可以根据劳动《工伤保险条例》第十四. (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后.

船舶碰撞,根据过失的大小确定责任的归属,如果主要是对方船舶的过失则要承担主要责任,一般都是船舶的保险公司保陪

我国对沉船幸存者的赔偿

一、沉船事故的发生是轮船公司的责任无论是船长操作不当,还是船员疏忽大意,最终责任都会归到轮船公司中.轮船公司在赔偿时要赔偿以下内容:1、死亡赔偿金(1).

我国的规定是全部按城乡人均收入为标准限额赔偿,明文上最高为40万,这是国际平均限额的三分之一,但是执行过程中很混乱,人为操作性很多,包头空难开始想给20万.

有赔偿的.空难赔偿是分两种情况的,一种是不可抗拒的力量导致的空难,如突发的自然灾害或极端天气等;第二种是由于飞机制造商,航空公司或机场的人为疏失导致的安全事故,这种是要追究法律责任的.前者是限额赔偿,无权多要,由相应的保险公司承担,具体数字各个国家不一样.后者是需要法庭裁判,如果责任方错误严重是要狠狠惩罚并增加赔款,牵扯到精神损失费等等相应要求会不会被法庭支持;错误不严重也有很多赔偿方法如协商解决,余生金额(这个人如果活着活到60岁还能赚多少钱就赔给你)等.我国的规定是全部按城乡人均收入为标准限额赔偿,明文上最高为40万.

2020船员伤亡赔偿

船员在船因工伤亡后,采用“1+1”的赔偿模式.即船员在船因工伤亡后,除去依照《工伤保险条例》依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金.如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿;40岁以上则按照60个月在船工资收入标准获得补偿.计算补偿金额时,在船工资月收入以1.5万元为上限、7000元为下限基数计算.

如果是因为台风等不可抗力而造成的海事,那么船员能否要求赔偿?比如,精神赔偿.是否可以要求?我查过一些资料,如＂关于海损事故赔偿的几项规定＂所提到的----由于不可抗力的原因所造成的海损,船舶所有人不负赔偿责任. 那么这是否说明,船员不能要求赔偿.特别是精神赔偿.不能请求损害赔偿,只能根据所投保的保险申请理赔.船员在履行职务行为时受伤的,属于工伤,可以要求船主按照《工伤保险条例》的规定承担工伤补偿责任.

船员在船因工伤知亡后,采用“1+1”的赔偿模式.即船员在船因工伤亡后,除去依照《工伤保险条例》依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一道次性死亡补偿金.如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿;40岁以上则按照内60个月在船容工资收入标准获得补偿.计算补偿金额时,在船工资月收入以1.5万元为上限、7000元为下限基数计算.