同事生育金 上海拿10万生育金是水平

同事生育金

没有交过金,肯定拿不到的,别说外地了,本地的不缴金好像也拿不到的.

生育津贴=产假天数*(单位上年度职工月平均工资/30) 所以产假天数和单位上年度职工月平均工资这两个中的其中一个或者两项都高的话,生育津贴就高.

公司给员工办理生育金领取流程: 一、生育津贴 1、所需材料: 《结婚证》原件及复印件一份; 《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明原件及复印件一份; .

上海拿10万生育金是水平

上海生育保险待遇没有新的变化,还是以前的政策.1)从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资.从业妇女生产或.

以上说的是生育金基数上限的情况.实际情况中,你的缴金基数比公司申报的平均工资低,并未超过上年度平均工资三倍,则以公司平均工资为你的生育金基数.反之,你的缴金基数比公司平均工资高,但也未超过上年度平均工资三倍,这时你领取的生育金基数就吃亏了,因为领的是公司平均工资,这时你就可以与公司沟通发放你差额的部分.

这个要根据单位申报的职工平均工资和生育情况来决定,一般至少在1万5千元以上.

上海生育金计算公式

生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元) 按照下列期限享受生育.

上海生育金的计算方法:生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间. 生育医疗费补贴支付标准为: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元; (三)妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元.

上海生育保险待遇有两大块:一是生育医疗费补贴,妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元.妊娠3个月(含3个月)以上、.

上海生育金社保发错

既然是生育津贴,那么你就是单元员工.你可以通过本单位的经办人确认该事件的准确性,谨防上当.如若属实,当然是要退还给社保的,否则你们公司就应当代你补回

楼主说的有点晕!简单说 就是有北京市户口的因社保的原因没有上生育保险是吧!说实话 不好办啊!能想到的补救措施:找到当时经社保盖过章的单子 去社保找领导但个人理解 如果超过一年了 因每年年中都会有个人缴费情况对帐单给单位和个人核查 如果是单位没领没核 社保可能会把责任再推回给单位

你属于累计缴费满12个月,其生育生活津贴由生育保险基金全额支付.你是上海户口的就没任何影响了,是外地户口的必须是在十月份也正常缴纳社保的才能领取.先到当.

2020年上海生育金计算

生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元) 按照下列期限享受生育.

上海生育金的计算方法:生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中,生育生活津贴=缴费基数*产假时间. 生育医疗费补贴支付标准为: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元; (三)妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元.

上海生育保险待遇有两大块:一是生育医疗费补贴,妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元.妊娠3个月(含3个月)以上、.