离职了生育险还能用吗 生育险挂靠代缴合算吗

离职了生育险还能用吗

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定. 保险生育保险,前提是在职职工,而且要符合计划生育规定,才能报销的.因此,不能离职,最好生育孩子后,把生育保险保险到手,再做辞职.因为你报销生育保险,必须由单位提供相关证明材料的. 企业提供的材料: 《企业职工生育医疗证审领表》 《企业职工计划生育手术医疗证申领表》 《企业职工生育医药费报销申请单》 《企业职工生育保险待遇核准结算表》 《企业职工生育保险外地就医申请表》

离职以后是不可以使用的,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职.也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了.生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销.二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资.生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人.也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况.所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的.

报销生育津贴的前置条件 : ⒈符合计划生育法律、法规; ⒉生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费; ⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理. 怀孕就辞职的,不能保险生育津贴.

生育险挂靠代缴合算吗

个人不能缴纳生育险.个人能缴纳的险种只有养老和医疗\大病险.要享受生育险,只有两个办法,一是挂靠单位缴纳,每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给员工参保一个险种,需要5险一起缴纳的,现在5费合并了,按照一般的计算,每月单位5险需要400多元,这是最低的基数.享受生育险要交满1年以上才能享受.不一定要挂靠单位,可以是有执照的个体户之类.二是男方单位如果缴纳了保险.可以由配偶方来享受,但是只是享受生孩子所产生的费用报销.每月生育的工资津贴.

生育保险可以挂靠. 生育保险挂靠(生育保险代理、生育保险代买)挂靠又称是指准妈妈在怀孕后由于各种原因不想继续上班,但又想继续享受正常的生育保险待遇选择把社保挂靠到代理公司名下享受待遇的过程. 但享受生育保险待遇的条件是符合生育政策、连续或累计参保多久,怀孕、分娩期间仍然处于参保状态.但已经离职的准妈妈要享受生育保险待遇,就必须把自己的生育保险(社保)续上,挂靠在专业的人力资源公司,由挂靠公司代其办理生育保险待遇的相关手续,待所有待遇审批下来了再将待遇发放给新妈妈.

自已交吧 有区别,会少交很多的,挂企业很不好的,帮企业完了任务自已还交多了,到时要退的话是企业名下的那部份你得不到的,只退你交的.如果企业名下可以报工伤 假若有小小意外就可以全报销

找单位挂靠交生育险

你是哪个地区的人,必须参加养老保险、医疗保险(内涵生育保险),可以按个体交保险,养老保险你可按60%缴纳,必须交满12个月才能亨受生育保险.

她只要有工作单位,即使单位没有为其缴纳生育保险,单位也要支付相应的待遇的,这个在社会保险法中有明文规定.从企业角度来说,我个人不赞成你们公司替她缴纳生育保险费,因此谁也不能保证她在缴费开始至生育期间会发生什么事,万一出现任何事(比如上班路上车祸,是需要认定工伤的.),她都会以你公司为她缴费为理由,证明她是你公司职工,那么,你公司就要支付相应待遇,也就是说要承担很多风险.

社保可以自己交的,社保办理有两种方式:1、个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种.2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多. 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

挂靠单位怎么领生育险

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生育险是属于社保的范围,养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而.

挂靠他人单位购买的社保是违法的,用人单位和交社保的单位应该一致.用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款.

生育险挂靠代缴合法吗

生育保险可以挂靠. 生育保险挂靠(生育保险代理、生育保险代买)挂靠又称是指准妈妈在怀孕后由于各种原因不想继续上班,但又想继续享受正常的生育保险待遇选择把社保挂靠到代理公司名下享受待遇的过程. 但享受生育保险待遇的条件是符合生育政策、连续或累计参保多久,怀孕、分娩期间仍然处于参保状态.但已经离职的准妈妈要享受生育保险待遇,就必须把自己的生育保险(社保)续上,挂靠在专业的人力资源公司,由挂靠公司代其办理生育保险待遇的相关手续,待所有待遇审批下来了再将待遇发放给新妈妈.

您好!首先您要确认的是,是否您朋友挂靠的单位给其买了生育险,如果没有还不能享受的,但如果缴纳,并且不间断足额缴纳便可享受生育险中生育津贴的待遇.您的问题是,挂靠的单位到底有没有缴纳的问题.希望以上回答可以帮到您,若您还想了解更多信息,您可以点击下方的logo,抑或查询我的百度空间,您可以通过百度hi和微博与我进行互动.

1、你要先了解当地的社保缴费生育保险是否和养老、医疗等捆绑在一起缴费的,一般工伤、生育保险都是和其他三险捆绑在一起缴费的,只是工伤和生育保险由单位缴纳.