工伤保险属于什么费用 工伤费用属于什么科目

工伤保险属于什么费用

一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:库存现金(或银行存款)2、保险公司或.

各地每年工伤保险都有一个缴费基数 缴费基数乘以缴费比率就是每月该交的保险费用 一般分为三类 : 第一类 文职人员 一般是1.2% 第二类:工厂生产类 涉及生产的人员 一般是2.4% 第三类:涉及高空作业人员 3.6% 各地标准不同 你可以直接去工伤窗口问一下

根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿主要包括以下费用项目:治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费, 辅助器具费, 停工留薪.

工伤费用属于什么科目

职工工伤,如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目. 如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目.不能报的部分计入管理费用,能报的部分计入其他应收款

应付福利费-职工药费

工伤费用计入会计科目: (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目. (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目. 工伤.

工伤保险费属于

『正确答案』D 『答案解析』本题考查的是规费.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标〔2013〕44号),规费包括社会保险费、住房公积金、工程排污费.其中社会保险费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费.

工伤保险费不由职工个人缴纳,由用人单位缴纳.用人单位以所在单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构核定的费率缴纳.《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次.行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行.社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率.第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费.

应该是公司支付.

工伤保险属于企业管理费

企业管理费用是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用,包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费,坏账损失,存货盘亏、毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用.工伤保险属于劳动保险中的一种,所以工伤保险属于企业管理费.

为企业职工缴纳工伤保险费是国家为保证职工合法权益制定的政策,他不属于企业管理费用

劳动保险费,现在应该叫社会保障费(社保费),你所说的三险五险就社保费.社保费不属于规费,社保费只是因劳动雇佣而必须对劳动者履行的法定义务.

员工工伤费用计入什么科目

职工工伤,如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目. 如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目.不能报的部分计入管理费用,能报的部分计入其他应收款

如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目. 如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目.

1、工伤费应入会计科目:(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目.(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目.2、工.