挂靠单位交社保犯法吗 人人保代缴社保靠谱吗

挂靠单位交社保犯法吗

挂靠单位交社保的后果有:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多.2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷.3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险.4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本.5、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,社保将依法递交有关机关处理.

现在有一些人经常说社保是没有用的,加上很多年轻人之间并不太了解社保这个东西,所以都会人云亦云的认为是没用的,但是随着我们国家养老金的不断上涨,很多人都.

通过挂靠办理社保应该不属于违法,但是,应该是违反了行政处罚法的有关规定,会受到相关部门的处罚.违规为非本单位职工挂靠参保的用人单位将会受到处罚.发现有单位为非本单位职工挂靠养老和医疗保险从而使其有权享受养老和医疗保险待遇的情况.甚至有空壳公司专门为不符合参保条件的人员挂靠参保或者虚假参保,以骗取社会保险金.通过挂靠参保,不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇,从而损害了广大参保者的合法权益,危害社保基金的安全;也导致出现了异地工作、本地参保现象,养老基金后期支付压力大.

人人保代缴社保靠谱吗

如果户籍不在本地又是自由职业代缴纳社保是唯一的途径.

这个是肯定的,人人保是一家24小时在线专门做社保代缴的公司,您可以根据需要,选择相应的业务.

只知道在民政局交社保比较靠谱,多年形成的养老医疗系统,有据可查.

找公司代缴社保违法吗

这个不违法,找第三方机构属于社保外包,只要为员工缴纳社保,无论是自己交还是外包都是不违背我国《社会保险费征缴暂行条例》的.不过为了后续不惹麻烦,你最好找一个靠谱的第三方公司,我之前的公司也是选择找第三方代缴社保,由于没有经验,公司人数也比较多,当时也是对比了好多家才选择了一家性比价最高的第三方人力资源公司-正邦人力,他们会根据不同的公司定制社保方案,助力企业社保合规.产品雇优宝更是包含社保、公积金代缴、工伤百万商险,最重要的是他们可以帮助公司处理工伤事故,我觉得还挺好的.

职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的.对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制.一般来说,外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的.对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系的嫌疑,存在一定风险和问题,对于这种违法违规行为,需要进行规范.

1、不合法.2、为非本公司员工的人员代缴社保,这样公司与其就形成了社保关系,也就形成了劳动关系.既然形成了劳动关系,又只是代缴社保,那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦,如果人家反咬一口,说公司没签合同、没发工资,那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了.因为公司已经为其缴了社保,这是不可改变的事实了.3、不再为非公司员工的人员代缴社保,停止代缴,这样就没有风险了.

51社保和人人保哪个好

你好,目前51公积金管家上有优惠,五险10元/月,连缴三个月免收,但是在这里提醒您一下,无论哪个平台,临时过渡一下都是可以的,长期的话最好还是挂靠单位,毕竟您不是马上就退休的话,咱们还要考虑政策变化不是

这两家公司我感觉差不多吧,一开始我是用蚂蚁交的,后来发现易社保比较便宜就用易社保了,其他功能上都没区别,所以推荐易社保好点.千万别忘了采纳阿.

金柚网,河南蓝图人力,51社保等等这些都可以,看哪家企业离你所在城市近就选哪家,方便你到时候提交资料或者咨询.

人人保代缴了一个月

可以补交,直接去社保办手续就行

社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多; 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

相比你有正常的工作单位交社保,在这些社保代zhidao理平台交社保,肯定是会有风险了,在公司交有任何需求可以直接找到人,但是社保代理平台内一般你也不会去他们的实体公司看,我是从事自媒体行业的,没有单位,但需要社保,在交社保之前这两个平台都咨询过,都差容不多,就是易社保的费用相对便宜所以选择在他那里缴纳