没给员工交社保怎么办 厂里说交社保没给我交

没给员工交社保怎么办

可以要求单位补缴.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保.

这种情况应该保留工作证据,比如工资条、上岗证、出门证的资料,然后到当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会举报,要求补交社保费.

可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉.1、新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事.

厂里说交社保没给我交

《社保法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应.

可以向劳动保障部门申请仲裁,要求补交保险

交税是每个公民的义务,工资性收入税费是由个人部分和单位部分两部分构成,企业负责上缴单位部分,个人负责上缴个人部分,这是正确的.

工厂没有交社保怎么办

单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的.协商不成,申请仲裁.第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的.第二,如公司一直没有签.

这种情况应该保留工作证据,比如工资条、上岗证、出门证的资料,然后到当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会举报,要求补交社保费.

1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法.

厂子没给交社保怎么办

1,劳动局投诉,因为试用期也必须给员工买社保,要是补交不上的要经济补偿要求用人单位补缴.2,社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细.

这种情况应该保留工作证据,比如工资条、上岗证、出门证的资料,然后到当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会举报,要求补交社保费.

可去劳动局投诉他.

小工厂没给工人交保险

这种情况应该保留工作证据,比如工资条、上岗证、出门证的资料,然后到当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会举报,要求补交社保费.

工厂没给员工买保险是违法的. 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办.

可以申报工伤,工伤待遇由工厂支付.