工地意外死亡赔偿100万 工地死人能赔150万吗

工地意外死亡赔偿100万

死者近亲属,父母、配偶、子女(未成年的包括其监护人)以及其他由死者承担抚养义务的人共同确认 可以由当地人民调解委员会主持,向法院申请确认调解协议,具有较高的效力

国家规定最多60万.

这个赔偿金比照遗产进行处理 这100万,不是夫妻共有财产.100万的分割是:死者的女儿 死者的妻子 如果死者的父母还在的话,那么还有死者的父母

工地死人能赔150万吗

你们都不给买保险吗?危险工作应该买保险.毕竟对方失去了一个家庭主力,很可怜.赔偿一般包含以下内容:丧葬费、工资补偿、精神补偿、赡养补偿费 具体可以咨询律师

工人属于工伤的,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇.如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿.公司赔偿看地区情况,一般都是八十到一百左右是比较多的,150w算比较多,可以要求地区的劳动仲裁中心去申请介入.

带他们去社保中心申报工伤,工伤现在也赔偿不了这么多

建筑工地死亡赔偿标准

按工伤保险条例赔偿:全国城镇居民可支配收入的20倍,2011年的全国可支配收入是21810*20=436200,还有丧葬费,供养亲属(提供主要生活来源、无劳动能力的亲属),私聊没有工伤保险赔偿的合理哦

农民工死亡赔偿标准:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹.

具体看谈,价格二百万

工地出事包工头赔偿款

【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿.

其实真正形成劳动关系的是和包工头,也就是说包工头得赔30万

1、工地工亡属于工伤,工地给上了工伤保险的,由工伤保险基金支付,没有给上的,由用工方支付.2、赔偿包括:(1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平.

工伤死亡能赔120万

工伤死亡的,不会得到那么多的,按照规定,第一,丧葬费是社会平均工资的6个月,第二,一次性死亡补助为居民可支配收入的20个月,第三,有供养直系亲属的,按月领取抚恤金,配偶领取本人工资的40%,子女和老人领取本人工资的30%,孤儿或者孤寡老人,可以在原来基础上,增加10%,领取合计,不能超过本人工资.

根据《中华人民共和国继承法》规定,你母亲分的一半,也就是60万,剩下的60万,根据你们三人平均分配,原则上每人20万,考虑到你已经成年,且你母亲和爷爷也退休的情况下,你需要承担起赡养的责任的前提下,你可能分的会少于20万,你爷爷介乎在20至30万左右吧.

看情况而定,一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定. 一次性赔偿金按以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍.