单位只给员工交养老保险 五险可以只交养老吗

单位只给员工交养老保险

为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务,单位不为你购买养老保险违反法律规定. 《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳.

社保五个险种中,养老保险和医疗保险的费率最高,也更重要,涉及退休后的待遇享受.社保部门一般不会让企业只参加这两个险种,有些险种要捆绑参加,比如生育保险与医疗保险就必须一并参保.单位交和个人交(灵活就业人员身份参保),如果缴费基数一样,那么退休待遇就是一样的,不会有歧视性规定.希望采纳.

(1)参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记,办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料. (2)单位办理社会保险登记后,要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报,填报本单位参保职工及退休人员有关名册,并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料,以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认. (3)单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后,就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用,并办理其它相关业务

五险可以只交养老吗

自己交养老金和医疗保险是可以的

可以,按照目前政策,累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以按月领养老金.

如果是在职职工,那么必须参加社保五险,如果是非就业人员,不通过代缴的话那就只能参加养老保险和医疗保险,不涉及其他三险.

什么单位只交养老统筹

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的.用人单位.

为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务,单位不为你购买养老保险违反法律规定. 《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳.

一般来说是事业单位的人不用不用缴纳养老保险.是事业单位的人个人账户上也不可能余额为0.

职工养老保险能单独交吗

如果是社会劳动保险(社保),不可以.社保所包含的所有险种,不允许拆分,更不允许选择性单项购买或不购买. 中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民.

个人社保不可以只交养老保险 单位必须办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.因此,不交社保也是不行的; 如果不是在单位上班的职工,那么可以以个人身份缴纳居民医疗保险、新农合等等; 个人只能参保医疗保险和养老保险这两种,其他三种保险基本不能办理.

提取养老保险个人缴费部分条件1、出国定居2、投保人已故3、重复缴费可以退一份

职工养老金缴费标准

1.缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;缴费基数上限:300%社平工资;缴费基数下限:60%社平工资.2.养老保险缴费的比例 职工:8%;企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下)

企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳: (一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴. (二)职工按照本.

今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的,参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%.