上下班途中摔伤能算工伤吗 上下班受伤是不是工伤

上下班途中摔伤能算工伤吗

上下班的路上骑车,如果发生意外受伤,都可以向公司申请赔偿,这个也是属于工伤范围的,只要不是路径不在上下班正常的范围外,公司都会做处理的.而且现在公司都会给员工上保险,不用担心公司不赔钱,除非公司没有给员工买保险.

今年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中工伤认定政策出台,下班途中顺路去菜市场买菜,或者顺路去学校接孩子受伤.

应当算工伤; 一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;.

上下班受伤是不是工伤

只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算的.所谓上下班途中是指合理的上下班时间、路线.

如符合以下情形,则为工伤.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者.

员工上班受伤应当是工伤,不过符合一定条件. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作.

职工下班途中自己摔伤

上下班的路上骑车,如果发生意外受伤,都可以向公司申请赔偿,这个也是属于工伤范围的,只要不是路径不在上下班正常的范围外,公司都会做处理的.而且现在公司都会给员工上保险,不用担心公司不赔钱,除非公司没有给员工买保险.

你好,不算的.不符合申请工伤条件.

按照现在的司法解释条款,上下班途中的交通意外属于工伤.

下班2小时算工伤吗

工伤的定义 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未.

需要根据是否是在上下班的途中,中间是否有去做自己的私事.如果下班后出公司们就直接回家的路上发生的非本人主要责任的交通事故,是可以算工伤的.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

下班途中的,不算.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

厂区算工作地点吗

所谓岗位,是指具体操作的位置.进入厂区只能算来到单位、但没有进入你的岗位.岗,哨兵执勤的地方,位,具体位置.

提问者没有陈述清楚事实与情形,关于“工作时间”和“工作地点”的认定,最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的司法解释中有明确的规定:.

续签时的劳动合同会对工作地点作约定,你看下是否是现在的工作地点.如果要让你的工作地点发生改变,理论上来说必须征得你的同意,就合同中有变更的部分重新签订.