养老交不满15年怎么办 养老保险不满15年怎么办

养老交不满15年怎么办

如果到龄交不满15年,要么继续交,交满办退休;要么转到新农保(农村户籍的居民)或是城镇居民养老保险(城镇户籍的居民)交或者办理退休.有的地方规定,可以申请一次性领取养老保险个人账户上的钱.在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保.你可以跟单位协商补缴,协商不成,可以去人保局申请劳动仲裁.

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.然后再申请办理退休手续.

《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农.

养老保险不满15年怎么办

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.然后再申请办理退休手续.

社保中的养老保险需要累计缴费满15年,这样在法定退休的时候,才能正常领取养老金.一些想等到退休年龄再一次性补缴不行了.2019社保新规明确规定:各个地区都.

社保没缴满15年怎么办1、继续缴纳社保 如果想要在之后的时间里领取养老金,并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用,知道缴满15年为止.2、一次性缴满15年 如果你.

2019年社保还能补交吗

可以补交的,费用根据你补交的年限计算,可以去社保局咨询

社保的话一般都可以补交的,只要你以前交过社保,你假如2019年你没上班,2018年你上班了可以补交的,美当地的补交的钱是不一样的.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.不可以,因为参加工作后补交需要补缴之前五年的费用,而公司那时没有与员工签订劳动合同,是没有必要为员工缴纳之前的费用的.社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

企业保险干不满怎么办

《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农.

按国家政策规定是要连续缴费十五年以上,这是享受退休待遇的条件之一,如果达不到这个要求,就不能享受退休待遇,到时候,会把你缴费中,个人账户部分退给你.

保险合同上上有注明,通过仲裁或者诉讼当然你也可以打他们的服务电话投诉,这个效果不大

2019年一次性补缴9万

养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折.

农村新农合,根本没有一次性补缴九万元的规定.

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了