女职工禁忌从事间断负重 女职工禁忌从事负重超过

女职工禁忌从事间断负重

女职工禁忌从事连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重每次负重超过二十五公斤的作业.

女职工禁忌从事的劳动范围: (1)矿山井下作业; (2)人工装卸作业; (3)《体力劳动强度分级》标准中第ⅳ级体力劳动强度的作业; (4)建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业; (5)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重超过二十五公斤的作业.

1988年国务院颁布了《女职工劳动保护规定》,而后,原劳动部于1990年颁布了《女职工禁忌劳动范围的规定》.这两个规定的实施,对加强女职工劳动保护、维护女职.

女职工禁忌从事负重超过

女职工禁忌从事连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重每次负重超过二十五公斤的作业.

各地不一样,上海就有的.见《上海市女职工劳动保护办法》(1990年9月21日上海市人民政府第36号令发布)第七条第四款:“(四)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的工作.” 但是你在何处?是否有我不确定.

按照《女职工禁忌劳动范围规定》(劳安字[1990]2号)规定:第三条,女职工禁忌从事的劳动范围1.矿山井下作业;2、森林伐木、归楞及流放作业;3、建筑业脚手架的组.

女职工禁忌每次负重超过

女职工禁忌从事连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重每次负重超过二十五公斤的作业.

禁止女工负重的标准:连续负重(每小时在时六次以上的)每次超过20公斤;断续负重的每次超过25公斤的作业.再看看别人怎么说的.

1990年1月18日劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》规定了:(1)矿山井下作业;(2)森林业伐木、归楞及放流作业;(3)《体力劳动强度分级》标准中第1V级体力劳动强度的作业;(4)建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;(5)连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业.

女职工负重不超过

各地不一样,上海就有的.见《上海市女职工劳动保护办法》(1990年9月21日上海市人民政府第36号令发布)第七条第四款:“(四)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的工作.” 但是你在何处?是否有我不确定.

国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869-83) 单人连续负重量(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤,间接负重量每次超过二十五公斤的作业;

重体力劳动对2113女职工的健康影响挺大的.长期的重体力劳动会主要影响生殖生理方面,包括5261月经失调,痛经及月经过多不规则情况,盆腔内生殖器受压位移,4102子宫后倾或下垂,严重的话可能造成子宫脱落等.还有就造成身体是身体的关节1653,脊椎等部位的慢性疾病.可能一两天看不出什么影响只专是肌肉属酸痛,但日积月累对健康的影响就会慢慢提醒出来.

女职工禁止从事几级

你好,劳动法规定禁止安排女职工从事第 IV 级体力劳动强度的劳动. IV 级劳动强度的劳动是“很重”强度的劳动,妇女长期从事很重强度的劳动,对女性生理机能会产生不良影响,有以下几个方面: 1. 从事重体力劳动的妇女,月经失调较为多见,可出现痛经、月经过多,少数还可表现为月经不规则、闭经等. 2. 从事重体力劳动时,由于用力而使腹压增加,腹压增加可使子宫和阴道等器官被压向下,出现一时性的子宫下垂.如果长期持续重复作用,可使子宫倒后和轻度的子宫脱落. 3. 未成年的妇女,长期从事重体力的劳动,可影响骨盆的正常发育,造成骨盆狭窄或扁平骨盆. 4. 孕妇从事重体力劳动,有发生自然流产或早产的危险.

为保护女职工的身体健康,法律规定禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;不得安排女职工在经期从事高处、.

女职工忌讳从事的劳动范围 1、女职工忌讳从事的劳动范围: (1)矿山井下作业; (2)体力劳动强度分级标准中规定的第4级体力劳动强度的作业; (3)每小时负重6.