公司注册社保人员社保自己承担多少

保险知识2021-10-23 18:44:54

公司注册社保人员

新注册的公司法人本人办理社保如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户.2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户.3、在社保缴费首月在社保打印缴.

带上本公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,到公司注册地的社会保障局,它会让你在手工填报的同时上网申报.完成后领取公司的社保登记证,凭此证去开户行办理委托转款手续.尔后社保局会根据你填报的数据和国家规定的比例,按月从你们公司帐户上划走社会保障金.(去社保局填报内容中有你们单位的职工人数,参保人数,每个人的工资额,身份证号码等基本信息,和每人两张照片,所以你需要带着去或问清以后回来再收集).如果单位有已经在其它单位参保人员,你要在办好社保登记证后,为他们办理社保转移手续

新公司办理社保,需要以下证件申请办理,到当地社保局办理:1.企业营业执照副本原件;2.组织机构统一代码证书原件;3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户.

公司注册社保人员社保自己承担多少

社保自己承担多少

你要是工作的话,签劳动合同,公司给你上社保.缴纳社保比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%.没有公司,可以以个人名义办理社保.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

公司缴纳相当于你工资的12%,你工资里扣8%,这是养老保险.医疗保险你是2%,单位9%.失业保险你是1%,单位2%,其他的都是单位缴纳

根据情况而定.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

公司社保全部自己承担

如果你是这公司的员工,那社保费有你一个人承担是不合法的.按规定公司一般是要承担百分之七十的,个人承担百分之三十的.除非是你社保挂在这家公司,那就有你一个人承担的.

不可以,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;3. 失业保险单位承担2%,个人1%;4. 生育保险0.7%全由单位承担;5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

还有这么奇葩的人?公司交的是个人的两倍,这个帐都不会算?还有劳动法规定是要缴纳社保的,找个人给讲讲社保的用途可能就行了.因为500元钱就可以离开的员工是留不住的.

公司承担的社保比例

您好!社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,具体包括“五险”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.社保的公司和个人各承担的比例,.

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.