怀孕是继续上班还是辞职 怎么跟领导请假保胎

怀孕是继续上班还是辞职

看你做的什么工作咯,如果是经常出差有损身体健康的话建议你还是辞职好.

你好!为了孩子,做出牺牲.如有疑问,请追问.

首先怀孕并不一定非要辞职回家,我也不知道你是做什么工作的,公司环境是怎么样的.先给你说说怀孕工作应该享受的待遇:首先咱们先假设你们公司五险上齐了,那你怀孕了跟领导要说明,领导会给你减少工作量的.然后怀孕如果不舒服你可以请产检假,或者有些医院出具需要在家养胎的,都直接休病假,公司还会给你发工资的.最后宝宝出生,还可以报销生育费用,享受半年带薪产假.如果你是私人小老板,没有上保险,那就回家养胎,安全第一.希望可以帮到你!

怎么跟领导请假保胎

我老婆是内科医生,30岁,怀孕3个月,是双胞胎,胎儿类型属于珍贵儿(具体不阐述,反正得之非常非常不易!!).本来每天比较头晕,全身发软,想吐,之前休保胎.

哦弥陀福,女施主,既然不能上班了,有了身孕,孩子乃是未来的希望,就应该停休,养身安胎.老衲支持的,你的上司一定会懂得.善哉善哉.

最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准 别有意图的请假, 要给领导一个过得去的理由 .

孕初期怎么跟领导请假

哦弥陀福,女施主,既然不能上班了,有了身孕,孩子乃是未来的希望,就应该停休,养身安胎.老衲支持的,你的上司一定会懂得.善哉善哉.

最好就是去医院开证明,什么样的领导都没有理由不批准!!孕产妇更加受国家劳动法保护!!

建议你让医生给你开个因怀孕暂时不宜上班的证明,这样可以请病假因为你还没到休产假的时候.或者,就跟老板说因为怀孕的原因身体比较弱、或者反应大你无法正常工作而且会影响其他同事的工作之类的

怀孕怎么跟老板请假

哦弥陀福,女施主,既然不能上班了,有了身孕,孩子乃是未来的希望,就应该停休,养身安胎.老衲支持的,你的上司一定会懂得.善哉善哉.

建议你让医生给你开个因怀孕暂时不宜上班的证明,这样可以请病假因为你还没到休产假的时候.或者,就跟老板说因为怀孕的原因身体比较弱、或者反应大你无法正常工作而且会影响其他同事的工作之类的

最好就是去医院开证明,什么样的领导都没有理由不批准!!孕产妇更加受国家劳动法保护!!

刚怀孕怎么和领导请假

哦弥陀福,女施主,既然不能上班了,有了身孕,孩子乃是未来的希望,就应该停休,养身安胎.老衲支持的,你的上司一定会懂得.善哉善哉.

最好就是去医院开证明,什么样的领导都没有理由不批准!!孕产妇更加受国家劳动法保护!!

建议你让医生给你开个因怀孕暂时不宜上班的证明,这样可以请病假因为你还没到休产假的时候.或者,就跟老板说因为怀孕的原因身体比较弱、或者反应大你无法正常工作而且会影响其他同事的工作之类的