公司被收购后社保怎么办 公司被收购了社保怎么处理

公司被收购后社保怎么办

自己走人,可以要求原单位赔偿或补交社保.你只能和雇佣你的单位要钱,你不能直接与甲方要钱.就想公司与承包商一样,承包商拿钱支付员工,而不是.而公司拿钱给员工.明白,谁与你签合同你就去找谁要钱.

千万不要现在领取,那样太亏了,只能领取个人缴的部分,企业帮你缴的部分归国库了.建议从原单位领回社保手续,每月或每年到当地的劳动和社会保险局交纳,这样到55或60岁退休就可以和原来在单位退休一样按月领取退休金了.一定不要现在退保啊,毕竟40岁了.

不能,不是所有的工作单位都给你上五险两金的,那么,他也就无法查证了.

公司被收购了社保怎么处理

自己走人,可以要求原单位赔偿或补交社保.你只能和雇佣你的单位要钱,你不能直接与甲方要钱.就想公司与承包商一样,承包商拿钱支付员工,而不是.而公司拿钱给员工.明白,谁与你签合同你就去找谁要钱.

千万不要现在领取,那样太亏了,只能领取个人缴的部分,企业帮你缴的部分归国库了.建议从原单位领回社保手续,每月或每年到当地的劳动和社会保险局交纳,这样到55或60岁退休就可以和原来在单位退休一样按月领取退休金了.一定不要现在退保啊,毕竟40岁了.

不能,不是所有的工作单位都给你上五险两金的,那么,他也就无法查证了.

公司补缴社保怎么投诉

去当地人保局社保稽核投诉或者申请劳动仲裁

公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.我国《劳动法》《社会保险法》都明.

你可以到单位所属地的劳动监察部门投诉,不过,你必须有书面的证据,才能有说服力.

公司被收购员工社保怎么办

自己走人,可以要求原单位赔偿或补交社保.你只能和雇佣你的单位要钱,你不能直接与甲方要钱.就想公司与承包商一样,承包商拿钱支付员工,而不是.而公司拿钱给员工.明白,谁与你签合同你就去找谁要钱.

千万不要现在领取,那样太亏了,只能领取个人缴的部分,企业帮你缴的部分归国库了.建议从原单位领回社保手续,每月或每年到当地的劳动和社会保险局交纳,这样到55或60岁退休就可以和原来在单位退休一样按月领取退休金了.一定不要现在退保啊,毕竟40岁了.

不能,不是所有的工作单位都给你上五险两金的,那么,他也就无法查证了.

公司补缴社保怎么赔偿

单位不缴纳社保理由辞职,离职时单位就应该支付补偿金,单位后面补交不影响你之. 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定.

与企业协商,要求补缴在职期间未缴的社保,并支付相应的滞纳金.

劳动者以用人单位没有缴纳社保为由解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算.同时,用人单位应当补缴社保.法律法规不允许用人单位以变现代替缴纳社保.缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,不随双方的意愿而免除.