阳光保险寿险待遇如何 阳光财险工资待遇怎么样

阳光保险寿险待遇如何

阳光保险集团还是不错的,但是现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高,总体来说,发展空间还是很大的,薪资待遇也还是不错的

阳光人寿对员工很好,待遇不错,比如:双薪、五险二金、等等.

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

阳光财险工资待遇怎么样

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

您好 阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的.作为内勤来讲,在保险行业属于中上.作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力.任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万.薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值.收入还是靠个人努力!希望回答对你有所帮助

阳光保险集团还是不错的,但是现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高,总体来说,发展空间还是很大的,薪资待遇也还是不错的

阳光保险工作待遇怎么样

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

您好 阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的. 作为内勤来讲,在保险行业属于中上. 作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力. 任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万.薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值. 收入还是靠个人努力! 希望回答对你有所帮助

阳光保险集团还是不错的,但是现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高,总体来说,发展空间还是很大的,薪资待遇也还是不错的

阳光保险工资高吗

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

阳光保险集团还是不错的,但是现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高,总体来说,发展空间还是很大的,薪资待遇也还是不错的

您好 阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的. 作为内勤来讲,在保险行业属于中上. 作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力. 任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万.薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值. 收入还是靠个人努力! 希望回答对你有所帮助

阳光保险是骗局吗

任何一个保险都有套路,在骗人,不要信银行推销的理财产品也是保险都是骗子

保险不骗人,只有人骗人.保险只是一种理财工具,比如汽车是一种交通工具,那开车违反交通规则,是车违反的还是人违反的?

有的保险是有趸交功能的,虽然合同上写着缴费年限10年,但实际上你就交一次就行,建议你打阳光人寿的客服电话人工咨询一下,但是别轻易退保,因为退保你的损失是最大的.