阳光保险工资高吗 阳光保险内勤年终奖

阳光保险工资高吗

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

您好 阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的. 作为内勤来讲,在保险行业属于中上. 作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力. 任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万.薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值. 收入还是靠个人努力! 希望回答对你有所帮助

阳光保险集团还是不错的,但是现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高,总体来说,发展空间还是很大的,薪资待遇也还是不错的

阳光保险内勤年终奖

您好,您这个基本工资加绩效是指的营销团队的营业区组训、区经理,或者是银保的客户经理才会有.如果是其他岗位的应该没有绩效,只是基本工资加年中、年终奖.每年根据考核的结果进行加薪.

你好:保险公司的内勤员工是有年终奖的,外勤是没有的,不知道你问的是哪种工作?阳光保险

如果是正式编制的话,一线城市的话大概在三千左右,二线两千左右,三线或者小地方的话也有一千二三了,而且会根据当地的生活水平有变化.透露一下,我的朋友在一个三线城市(非省会),现在的工资在一千五往上.阳光的待遇还可以,至少五险一金不用担心了.不过如果你要去的话,要先考虑好哦,而且要确定是有编制的合同工.

阳光车险员工工资怎么样

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

您好 阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的. 作为内勤来讲,在保险行业属于中上. 作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力. 任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万.薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值. 收入还是靠个人努力! 希望回答对你有所帮助

是的.工资加提成3000-6000左右,基本工资不超过1500

阳光电销的工作怎么样

待遇什么的还不错.但这份工作干一段时间就会觉得很枯燥,就是每天不停的打电话,有的朋友做了一个星期就坚持不下去了,老觉得耳朵嗡嗡的响.

1.保险公司待遇肯定很好的2.阳光电销在整个行业里面还是比较领先的,各种福利待遇,而且对员工也很好3.朝九晚六应该不现实,因为有电销通时通次要求,这个叫KPI,要完成才能下班,我以前在阳光成都电销中心,9基本是早9晚74.有一定压力的,看你打什么市场

阳光车险我没有去过 不过我在保险做过.包括车险和寿险.1.如果你是做电销,那需要打电话技巧,这个接触了就可以学习,不怕.不过要坚持,不怕拒绝.不过这个我不.

阳光保险上班工资怎样

你好,阳光保险的员工收入怎么样,其实都有差别的,当大官就不讲了,就按一般情况来说,像内勤和勘察人员,讲师,组训都有固定工资,但这个工资与个人能力又不同哦,但也可以做业务,业务是另外的,如果是做业务的人呢,又分主管,经理,越是团队大的,业绩多的,其管理人员的工资就相应的也要高一点,一般业务人员呢,就是谁的业绩多,谁的工资就高了,保险公司讲的是公平,你的努力付出和为人品质都可以影响你的个人收入,在里面没有嫉妒,只有羡慕!

您好 阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的. 作为内勤来讲,在保险行业属于中上. 作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力. 任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万.薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值. 收入还是靠个人努力! 希望回答对你有所帮助

押金是都需要的,有多有少,多的一千,你这还算是少的.这个押金正常办理完离司. 不是阳光保险正式制定的.