平安保险代理人待遇 中国平安员工和代理人

平安保险代理人待遇

公司待遇:1、高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培 训+免费的旅游+无上限的发展空间.本部门人均月薪8000-12000元.主管月薪30000元以上;2、完善的福利待遇;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达半年的训练管理津贴.

申请面试 可以有英才 和 FNA 目前 基本都是前6个月有底薪 前3个月佣金分别达到 600-900 900-2500 2500以上 3个档 分别拿 800 1500 2000的责任底薪 4-6月 只要佣金大于900 就可以有1000责任底薪

平安公司的代理人还分了八个等级,试用的和正式的代理人提成不一样.试用:20%+底薪 正式(1级-7级):25% 主任:28%(这是他个人的提成),另外还会把他的那张单记到团队业绩,再提一次成,加起来大概有30%左右!

中国平安员工和代理人

保险代理人的工作内容如下:1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要.

公司待遇:1、高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培 训+免费的旅游+无上限的发展空间.本部门人均月薪8000-12000元.主管月薪30000元以上;2、完善的福利待遇;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达半年的训练管理津贴.

平安公司的代理人还分了八个等级,试用的和正式的代理人提成不一样.试用:20%+底薪 正式(1级-7级):25% 主任:28%(这是他个人的提成),另外还会把他的那张单记到团队业绩,再提一次成,加起来大概有30%左右!

平安代理人福利保障

公司待遇:1、高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培 训+免费的旅游+无上限的发展空间.本部门人均月薪8000-12000元.主管月薪30000元以上;2、完善的福利待遇;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达半年的训练管理津贴.

就是在代理协议中规定的,根据保险公司的基本法给保险营销员提供的福利待遇.就是在做保险营销员期间,一旦遇到意外伤害等等,可以享受平安保险公司的赔偿,是份保障福利.

平安公司的代理人还分了八个等级,试用的和正式的代理人提成不一样.试用:20%+底薪 正式(1级-7级):25% 主任:28%(这是他个人的提成),另外还会把他的那张单记到团队业绩,再提一次成,加起来大概有30%左右!

平安保险员工骗局揭秘

保险都是骗人的

平安保险公司不是骗子,但是您认识的业务员可能有点水平不够吧:) 不过,如果他是在职业务员,您可以根据保单上提供的业务员代码 对其进行投诉,如果核实情况真实,他将受到公司的品质管理办法的 处理,严重者,将会开除出去.

平安保险公司入职体检很严格的,体检项目都合格而且指标都要在合格范围内才能通过的!

平安代理人有五险一金吗

公司待遇:1、高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培 训+免费的旅游+无上限的发展空间.本部门人均月薪8000-12000元.主管月薪30000元以上;2、完善的福利待遇;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达半年的训练管理津贴.

平安公司的代理人还分了八个等级,试用的和正式的代理人提成不一样.试用:20%+底薪 正式(1级-7级):25% 主任:28%(这是他个人的提成),另外还会把他的那张单记到团队业绩,再提一次成,加起来大概有30%左右!

中国保险公司待遇很好.如果是内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过也还不错,极富成长和挑战性.工资待遇很好,五险一金,当然这是内部编制的员.