公司社保投诉 社保有问题怎么投诉

公司社保投诉

携带身份证、户口部及与该公司商事注册信息等资料,到人社局信访办进行实名投诉.须提供与其单位存在事实劳动关系等相关原始证明(如劳动合同书、工资表等),我们按社保相关工作流程稽核后,用人单位确实为您未购买社保情况属实的,根据国家《社会保险法》等相关法律法规,依法责令用人单位进行社保费补缴.

公司为员工购买社保是必需的,扣钱也是有比例的,一般是按你工资的百分之八扣社保,公司也要按你的工资水平作为工资基数为你买社保,你的工资基数你可以打当地社保局电话查询,社保政策不是全国统一,你打当地的社保局电话可以问得清楚点,如果公司只扣钱,没按规定购买社保的话你可以保留工资凭证(如工资条)到劳动局投诉

社保投诉所需材料:1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件.户口类型不明确的,即未明确注明户口类型为农业或非农业的,需户口所在地.

社保有问题怎么投诉

携带身份证、户口部及与该公司商事注册信息等资料,到人社局信访办进行实名投诉.须提供与其单位存在事实劳动关系等相关原始证明(如劳动合同书、工资表等),我们按社保相关工作流程稽核后,用人单位确实为您未购买社保情况属实的,根据国家《社会保险法》等相关法律法规,依法责令用人单位进行社保费补缴.

可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向社保局投诉.第一,投诉者投诉单位未为其参保并要求补缴入职以来的社会保险费的,根据《社会保险法》第84条规定,用人单.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.社保局的咨询投诉电话是12333,可以在前面加上当地区号;市民服务热线是12345;纪检监察12388.一般社保问题打12333就可以了

举报几个工作日回复

根据最高人民检察院制定的《人民检察院举报工作规定》,人民检察院受理的举报线索由举报中心统一管理,举报中心对于属于人民检察院管辖的的举报线索,七日内依法受理,并移送侦查部门.侦查部门收到线索后三个月内回复查办结果;情况复杂,逾期不能办结的,可经批准适当延长期限,但延长期限不得超过三个月.您是实名举报,除通讯地址不详的以外,人民检察院应当将处理情况和办理结果及时答复您.

楼上的那位同志回答不对.首先,你举报某人的违纪违法事实会由监察局信访室受理,信访室受理后,要历经四个办理程序.包括前期工作、受理登记、分类办理和回复反馈.其次,纪委、监察局信访室在接到举报之日起10至15个工作日内(具体时间因各地资源配置不同而异,但不会超过1个月)将受理情况和办理时限告知举报人.最后,如果初步核实下来举报属实,信访室就会将举报线索移交给纪检监察室,或再次初核,或立案调查.p.s:具体回复时间受理的工作人员会告诉你,这是你的权力,也是信访室工作人员的义务,这是信访工作条例当中明确规定的.另外具体时间请参照当地的纪委监察局信访举报工作制度(这是要对外公布的).

答复时间在三个月以内,立案处理的,答复最迟不超过六个月.答复可采取回访、回函或者其它适当形式进行.实名举报分为 1、来信:通过信件将信访举报资料邮寄到纪.

怎么举报公司欠缴社保

如果你真想解决问题,就不要采取举报的形式.如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.

公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.我国《劳动法》《社会保险法》都明.

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

拖欠社保向哪里投诉

1. 到当地社保局劳动监察大队投诉;2.到当地政府投诉;3.到当地法院起诉.2. 社保投诉所需材料:1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件.

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉.一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用.

公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以告他的.我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁.需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,我们可以起诉到法院.也可以这样做:收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系;向劳动监察投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置.