外国人五险一金 外国人能交五险一金吗

外国人五险一金

外国人在中国工作,目前已可以在所就业的单位办理参保手续了.

★ 关于五险一金的论述: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性.

国外的社会保障体系不是中国五险一金这样的,每个国家都不大一样. 养老保险:Pension Insurance或Endowment Insurance 工伤保险:Occupational Injury Insurance 医疗保险:Medical Insurance或Health Care Insurance 失业保险:Unemployment Insurance 住房公积金:Housing Provident Funds

外国人能交五险一金吗

就现在的情况而言,如果还没有购买社保的话,业内人士建议可以先购买社保.目前. 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》等法规规定,依法获得中国就业.

现在我们公司就有外籍人士工作(华人),公司还是提供五险一金,但是可以折现发到每月工资里面,还是要交税的.医保买不了,所以给他买的商业保险,平时急诊或住院都可以报很大部分.现在有些城市开始外国人可以参加社保了,好像没有强制要求.但是一般外国人都会折现的,他们要社保有什么用.呵呵.都是公司交,个人不交.如果一个公司连五险一金都不给交,这个外国友人不是屈才了.速度换地方吧.(想混个工作签证好长期留在国内的除外,现在很多加入外国籍的华人回来工作,都找一些亲朋好友的小公司申请中国的工作签证就是为了好长期居住在国内) 具体的你可以咨询当地劳动局,电话打114查询.

离职出国工作,五险一金可以按以下方式处理:1、五险一金的养老保险,按灵活就业人员的基准数的60%也就是下限缴纳,日后回国后退休还可以享受养老保险福利;2、.

外国人在中国有五险一金吗

一、外国人在中国就业是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为.外国人就业必须具备以下条件:(一)年满1 8 周岁,身体健康;(二)具有从事其.

外籍人员在华就业的法律规定 一、涉外用工中,在中国就业的外籍人员必须取得额外证件. 1、外国人、无国籍人、港澳台居民成为适格的劳动者,必须取得三证. 1996.

外国人在中国就业须如何办理手续.根据中国的有关法律规定,外国人就业须具备下列条件: (1)外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家.

德国五险一金多少钱

1、德国工人一天的工资,按一天8小时算,是2200元人民币;2、德国西部工人工资,是每小时27.87欧元,大约合人民币278元;3、德国东部地区是17.37欧元,合人民币173元.

根据德国法律,所有在德国的常驻居民、在德国的非常驻但收入来源是德国的外国居民,都要缴纳个人所得税,所得税因个人收入多少缴纳的比例不等,收入越多的,缴税.

德国工资是挺高的.不过需要缴纳的税也是很重的.如果打黑工的话,就另当别论了.每个月3-5万还是有的.

异地五险一金怎么使用

五险一金异地缴纳没有什么影响,但不在户口所在地缴纳会有很多问题,如果涉及到改动、报销等会很麻烦.在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移,但需注意的是.

基本养老保险、住房公积金可移转,其他在本地直接缴就可以.

外地户口缴纳的五险一金不能在户籍地使用,在外地缴纳的五险一金可以按照如下流程进行转移(工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题.