告公司不买社保能赢吗 老板一定要给员工买社保吗

保险攻略2021-11-22 16:20:09

告公司不买社保能赢吗

百分一百就没有依法参保胜诉,问题是,法院支持你的社保申诉理由,不意味着会支持你的申诉要求,所以,具体的,要看你的申诉要求才能确定你的心理底价的问题

可以去当期区级劳动仲裁告.也可以到劳动监察举报

企业不交社保,不需劳动仲裁.直接向劳动监察大队投诉.有事实证明,必胜.

告公司不买社保能赢吗 老板一定要给员工买社保吗

老板一定要给员工买社保吗

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为.2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿.你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉.

1、必须买,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的.2、可行,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由.单位要给你补偿.要不你留个邮箱,我把劳动合同法给你发过去,你一看就明白了.

2011年7月1日实行社会保险法,要求用人单位必须为员工购买保险,即使员工签订了“自愿不买保险,自行承担一切责任”的协议也无效,如果仲裁或者司法,用人单位也同样要承担责任.

老板有义务为员工买社保吗

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保.

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为.2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿.你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉.

社保有部分是个人担负的部分是要从你的工资里面扣除的,不过比例很小.公司给员工上社保是必须应尽的义务.你问清楚了,如果是让你自己全额担负那就不对了,要与他协商.

私人老板不给员工买社保

可以要求办理.不办理可以到劳动监管部门投诉.

直接到当地社保局监察科投诉,保留用工证据,不签合同还可到劳动部门投诉索赔

维权投诉的途径如下:1、到社保局信访接待窗口走访;2、寄信到社保局;3、拨打12333咨询热线;投诉需要准备的材料:1、《员工来访登记表》.员工亲自来投诉的,.

老板没给员工买社保

直接到当地社保局监察科投诉,保留用工证据,不签合同还可到劳动部门投诉索赔

到劳动局;现在叫人力资源局举报

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为.2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿.你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉.

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