公司不买社保去哪里告 公司不买社保如何告他

公司不买社保去哪里告

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉.一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用.

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

如果公司不买社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁.劳动仲裁程序大致如下:一、提供能够证明你们存在劳动关系的证据和工资证明.1、如果职工入职.

公司不买社保如何告他

有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保.万一遇到这种情况,怎么办? 通常来说,我们可以这样维权: 向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回. 对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的. 万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿. 如有更多保险疑问,就来【深蓝保】看原创文章哦!

如果公司不买社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁.劳动仲裁程序大致如下:一、提供能够证明你们存在劳动关系的证据和工资证明.1、如果职工入职.

去当地劳动局去告就行了.你到了劳动局说明来意就会有前台工作人员接待你的.然后你按工作人员指引的程序走就行.现在用工单位不替员工交社保是件很严重的事,所以就事只要到劳动局一切都好解决.

公司没买社保去哪里告

带着劳动合同去公司注册地所属的人事劳动和社会保障局就劳动仲裁即可,劳动者要学会保护自己的利益,我支持你.

1. 是可以去申请劳动仲裁的.根据劳动法,只要建立劳动关系就必须签订劳动合同以及缴纳社保,可以先进行协商解决,如果不能解决,可以申请劳动仲裁.2. 根据《劳动.

新的劳动合同法规定:必须为劳动者购买社保,是2008年1月1日起实施的 这个要看你在什么地方了,我只了解深圳的情况,在深圳每个地方都有劳动保障站,譬如具体到哪个区哪个街道或者哪个社区,都有对应的社会劳动保障站,你可以打114查询一下你所在地区的服务处的电话(市话收费),举个例子,你在西乡街道固戍社区,你就查固戍社区或者西乡街道的社会保障站和村委电话,然后问下他们,但是需要注意的是,一般社会劳动保障站投诉工资问题和社保问题是分开的,不是同一个部门,不过,你只要找到他们的服务处,他们都会教你怎么做.这个一般都管用的.现在深圳地区查这个查得很严.若问题得不到解决,可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

怎么告公司不给买社保

如果公司不买社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁.劳动仲裁程序大致如下:一、提供能够证明你们存在劳动关系的证据和工资证明.1、如果职工入职.

申诉到劳动仲裁,要求补缴五险.注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等.同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿.

去劳动局找劳动仲裁,最好带上你的劳动合同,如果没有劳动合同就带上你的工资单之类的可以证明你在这个单位工作的证明.仲裁结果不满意,可向当地法院提起诉讼要求赔偿

老板给自己买社保

好处: 1、企业的利益需要高素质的员工来实现,不为员工缴纳社保,可以暂时省点钱,但是一旦被查处,还要被罚款; 2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失,影响企业的发展; 3、另外,工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠,一旦有事,可以说花小钱办大事. 坏处: 企业不为员工缴纳社保,处罚如下: 1、责令限期缴纳.即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%; 3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款.

当然划算,社保关系到未来养老.

按照正常情况来说,个人在单位就业,单位应该统一给员工办理社保的.如果单位没有开户或者没有专人负责,而又想给你缴纳社保,你就可以找个代理公司,来给自己缴纳社保.