新的社会保险及计提费 支付社会保险的分录
新的社会保险及计提费
计提单位社保金 借:管理费用-社保金-养老保险金 借:管理费用-社保金-失业保险金 借:管理费用-社保金-工伤保险金 借:管理费用-社保金-医疗保险金 借:管理费用-社保金-生育保险金 借:管理费用-社保金-住房公积金 贷:应付职工薪酬-单位交纳社保 同时做个人部分 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 贷:其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 贷:其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 贷:其他应付款-代扣个人社保住房公积金
不需用其他应收款核算,也不用其他应交款(其他应交款在新企业会计准则里已经取消此科目) 计提社保放在计提工资时做 工资表分为几个部分:1、应发工资(核算应付.
社保是按照每个参保人的缴费基数计算的(可能每个人都不同) 一般当月缴交的就是当月的社保费用,不需要预先计提.每个月按照当月缴费数入账即可.
支付社会保险的分录
个人承担部分: 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保费 企业承担部分: 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费
缴纳社保费的会计分录的做法:一、企业分配工资1.借:**费用(管理/销售等)2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分)1. 借:**费用(管理/销售等)2. .
1、缴纳社保时 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款2、计提时 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 扩展资料1、纳费检查的主体是各级地方税务机关.2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致,是否存在漏费和偷费现象.3、纳费检查中发现未按规定缴费的,由地税机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金.4、地税机关进行检查时,必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》,提前3日以书面形式通知被检查单位.参考资料来源:搜狗百科-社会保险费
计提缴纳社保正确分录
计提社保时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬——社保(公司承担) 其他应付款——社保(个人承担) 贷:银行存款 扩展资料:社保功能1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件.参考资料:搜狗百科:会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款
计提时:借:管理费用等 贷;应付职工薪酬——社会保险 缴纳时 借:应付职工薪酬——社会保险 贷:银行存款
计提并支付住房公积金
借:管理费用 贷:应付职工薪酬——工资 ——福利费 ——社会保险费 ——住房公积金发放工资的时候的分录为:借:应付职工薪酬——工资 ——福利费 ——社会保险费 ——住房公积金贷:银行存款(差额) 其他应付款——福利费(工资中企业和个人应该承担的部分) ——社会保险费(工资中企业和个人应该承担的部分) ——住房公积金(工资中企业和个人应该承担的部分)
企业只能以所得税税后净利润提取公积金:借:利润分配——提取法定盈余公积 贷:盈余公积——法定盈余公积 同时:借:利润分配——未分配利润 贷:利润分配——提取法定盈余公积 提取任意盈余公积把法定改成任意就可以了.
按照你单位情况,应该如下处理:计提时:借:主营业务成本-公积金 贷:应付职工薪酬 缴纳时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款
付投标保证金分录
投标保证金会计分录分为三步:交,退回和中标1)交保证金时 借:其他应收款 贷:银行存款2)退回时,做上面相反的分录.3)中标的.借:应收账款(抵做工程款的话.
公司参加投标的支付招标保证金的会计分录是:借:其他应收款--**公司(或**项目) 贷:银行存款
中标后的投标保证金分为两部分,一部分退回来计入其他应收款,另一部分为中标服务费报销计入当期费用(营业费用或者管理费用都可)
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