五险一金1200算什么档次五险一金扣1200什么水平

保险攻略2021-11-14 12:58:43

五险一金1200算什么档次

山东的住房公积金的单位和个人缴存比例都是工资的10%,住房公积金1200元,个人部分是600,其工资是600/10%=6000元看你是什么单位了,一般交纳住房公积金较早的国有单位,象金融保险类的行业,一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%,这也是上限,在这范围内可以免所得税,超过的部分就要缴纳所得税了沈阳的情况也类似

就是你的缴费基数,也叫缴费工资,各项社保保险按此金额为基数按一定的比例缴费. 如养老保险:单位按1500元*20%=300元为你缴纳,个人按1500元*8%=120元缴纳. 医疗保险:单位1500元*8%缴纳,个人1500元*2%缴纳.

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体.

五险一金1200算什么档次五险一金扣1200什么水平

五险一金扣1200什么水平

1.社保是五险,一金是公积金,社保分社会保险,分为医疗保险,意外保险,养老保险,失业保险.生育保险,俗称五险.(男人没有生育险)2.公积金一般单位很少有,只有一些大规模的还有些机关单位才有,有公积金的企业不多,有些单位打着五险一金的旗号招聘,实际也就是有五险根本没公积金一般社保是按照基本工资来的,我的基本公司是按1200算,社保要交300多块钱,公司承担一半,也就是我每个月要交150左右的社保钱,当然有些单位是全部承担这些费用.问题补充的回答:你同事交的260是社保根本没公积金,除非你们单位全部承担公积金,要不然不可能只交260.还有就是260是最低社保的标准..估计是肯定没公积金

五险一金个人缴纳比例

五险一金单位和个人缴费比例:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% .领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上.2、医疗.

国家规定的五险一金的缴纳比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+.

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样.1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

五险一金1500什么水平

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定. 五险一金个人交纳16~23%,工资是6500~9400元左右.

不好意思,真有点低.大学生去干这个没有太多技术含量的工作,你有没有考虑今后的发展?做到保安队长?个人建议考虑长远一些