县级自收自支事业单位 自收自支事业单位倒闭

县级自收自支事业单位

主要是没有自主收入的公益性单位,如农业技术推广部门\政府机关下属没有收入的单位等.

自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位.自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势.

事业单位,企业管理.即自收自支的事业单位,财政不拨款.

自收自支事业单位倒闭

在编人员会有机会分流或转编,尤其是担任领导职务的人一般不用担心.非在编的基本就自谋出路了.另外虽然是自收自支的事业单位,但是也是可以向上级主管机关申请上级补助收入的,由此来一定程度的分担经济压力 再看看别人怎么说的.

现在我国事业单位有三类:财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支.如果是自收自支的事业单位,单位没了,人员就面临下岗.但是政府为了避免职工失业,会将自收自支的单位改为企业,由职工入股,改为股份制.所以,只是员工的身份变了,而且是按照企业职工一样缴纳社保,并不一定就下岗没工作了.

要是无任何保险就不能享受任何社保待遇,只能看该单位的解决规定了! 但是如果签订了合同,而没有给你购买任何保险的话,你可以出具劳动合同到当地劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁,若仲裁,就算单位倒闭了也会由上级主管部门负责解决给你一系列待遇!如:合同期间单位未参加保险可以追加双倍工资并补齐各项社会保险等等! 希望能够帮助你!望采纳!别忘给分!

自收自支编制不用担心

自收自支的编制是相对于财政拨款编制来说的,关于自收自支的编制,如果你没有犯什么大错,单位一般是不会辞退你的,跟其他事业编制一样,比较稳定,所不同的是,你的工资完全要看单位的效益,单位效益好,你的工资就高,效益不好,工资就低,也就是说,工资方面,它没有其他财政拨款的事业编制那么稳固.你说你的单位是国土局的话,那你应该能放心了,国土局是肥水单位,有多少人想要把钱送进去呢,别担心.另外,工勤编就差点,总之,行政编最好,其次事业编,最后是工勤编.事业编里又分几种,里面当然是财政全额拨款最好,再来就是财政差额拨款,最后是自收自支(当然,如果你的单位很有钱,这就一点问题都没有),我就是属于财政差额拨款.

你好!一般不会.当然正式公务员也不能保证就不会被开除.所以你也不要担心,企业员工都是签合同的,你事业单位就不用担心了.再说了现在找工作还是比较容易的,就看你想过啥生活 希望对你有所帮助,望采纳.

首先说事业单位改革后回出现3个分支:行政,服务性组织,自收自支的经营性组织,按你说得情况 你应该属于服务性组织,还能吃财政的,但是仅仅是服务性行业

自收自支编制是临时工吗

自收自支的编制是相对于财政拨款编制来说的,关于自收自支的编制,如果你没有犯什么大错,单位一般是不会辞退你的,跟其他事业编制一样,比较稳定,所不同的是,你的工资完全要看单位的效益,单位效益好,你的工资就高,效益不好,工资就低,也就是说,工资方面,它没有其他财政拨款的事业编制那么稳固.你说你的单位是国土局的话,那你应该能放心了,国土局是肥水单位,有多少人想要把钱送进去呢,别担心.另外,工勤编就差点,总之,行政编最好,其次事业编,最后是工勤编.事业编里又分几种,里面当然是财政全额拨款最好,再来就是财政差额拨款,最后是自收自支(当然,如果你的单位很有钱,这就一点问题都没有),我就是属于财政差额拨款.

乡镇政府机关或是下属部门的自收自支的工作人员是属于在乡镇的预算外收入或是自有经费中开支的人员,这些人员是没有编制的,都属于编外人员.然而,这类性质的人员却是乡镇政府工作人员总数中占比重较大的.

事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别.现在的干部,是指政府公务员、企事业单位管理人员..

自收自支事业单位管理办法

自收自支事业单位也不是想怎么发就怎么发的,我们被巡视的时候才知道,血淋淋的教训 首先相关的工资项目需要根据国家规定的标准来发放,比如基本工资和相关补贴,只要国家或当地有明文规定的,建议严格执行.其次,可以利用自有资金根据效益情况在国家或地方的标准外设立一些奖金(绩效)项目,但是有前提:1、应当有薪酬管理制度,尤其现在事业单位执行绩效工资了,应当有绩效考评及绩效发放的相关制度,且制度经过上级主管单位人事部门批准.2、执行绩效工资后,上级主管单位会给你们下达绩效工资限额,一定别发超了

事业单位中的自收自支是什么意思啊?自收自支是指所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位.

事业单位编制分类:全额,差额,自收自支 全额:由地方财政全额拨款.差额:地方财政部分拨款.自收自支:单位自理.改革方向:自收自支可能被推向市场,但什么时候很不确定.可能很远,但基本不可能是近期.1、自收自支编制属于正式的.2、学校档案或到人事局,由其代管,或者是到上级主管部门由他们代管.不去用人单位.(当然在正常状态是这样,因为我国的档案管理变迁很大)3、现在浙江省所有的事业编制人员都要签合同,老师医生等都要.