寿险公司的招聘条件 寿险公司组织结构的分类

寿险公司的招聘条件

应聘业务员,需要参加公司的培训,然后参加保险代理人资格考试,考试过关,拿到资格证书,就可以正式在保险公司工作了.业务员要求学历是高中以上,其余的没有太大的限制. 应聘保险公司员工、内勤,则要通过公司的招聘,面试、学历通过的话就可以在保险公司使用了,然后公司会安排上岗证考试培训,培训考试过关,就可以正式上岗了.客服中心的员工需要大学本科的学历,其余的内勤(工作人员)则需要大专以上学历.

保险公司真要找这些非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你.2,有过硬的内部关系.3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识.

理赔员条件:2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验,拥有保险行业资格证书者优先.理赔员工作内容:1、调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料;2、接到.

寿险公司组织结构的分类

外勤结构:1.保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监.2..收展员—展业区主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长.

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中国人寿保险(集团)公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司(筹)、中国人寿养老保险股份有限公司(筹)、国寿投资控股有限公司、保险职业学院、成都保险学校.中国人寿,其组织架构从工作性质上分为操作层、管理层、监督层和决策层

中国人寿招聘考试

第一部分类似于公务员考试,包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题(图表和小的应用题),比较像公务员考试试题,时间比较紧,总共40题,35分钟第二部分是纯粹的心理测试题目,就是测试职业倾向、心理素质等,答案仁者见仁、智者见智,没有标准答案那种,30分钟100题,不过时间是肯定有余的,呵呵第三部分是专业考试题目,总时间为60分钟,一道英译汉,根据职位几道专业题英译汉是一个金融类的短文,两段,翻译出来,有些专业词汇,呵呵

你先确定对方的目的.如果真要找入编制/交社保/非业务的职位,你需要: 1,非常. 3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专.

面试我还没参加 可以给你考试题型. 专业知识是不会考的~~ 有也就一两题. 考数学,语文(包括作文),政治(时事) 历史~~~计算机^_^ 就是没有英文 这点很好~~ 就是考你基础知识 其实很简单的 我通过考试了~~ 下周二面试,祝你好运~~我是大专生 和其他24位本科生一起考 我很自豪~ 我考赢了大多数本科生~~

中国人寿招聘要求条件

1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质、身体健康;具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机;认同公司的价值理念和企业文化;符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件(详见各岗位具体条件和要求);2、应聘省分公司本部人员原则上应具备重点大学全日制统招大学本科及以上学历,其中应聘客户服务管理中心(95519电话中心)人员可放宽至全日制大专学历;应聘市分公司本部和县支公司(含专业化支公司)人员原则上应具备全日制统招大学本科及以上学历.3.符合中国人寿系统关于亲属回避的相关规定.

应聘业务员,需要参加公司的培训,然后参加保险代理人资格考试,考试过关,拿到资格证书,就可以正式在保险公司工作了.业务员要求学历是高中以上,其余的没有太大的限制. 应聘保险公司员工、内勤,则要通过公司的招聘,面试、学历通过的话就可以在保险公司使用了,然后公司会安排上岗证考试培训,培训考试过关,就可以正式上岗了.客服中心的员工需要大学本科的学历,其余的内勤(工作人员)则需要大专以上学历.

22-45周岁,不过也会根据具体情况调整的

保险业务员的基本条件

保险业务员需具备的条件有: 1.从硬性要求方面讲:需要取得《保险代理从业人员资格证书》、没有刑事犯罪记录、非金融监管机构宣布的违禁人员. 2.从个人从业能力.

基本条件:1、年龄:25-45周岁(未满25岁要带单上岗)2、学历:高中、中专(含)以上学历3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人.

做一个保险业务员最应该具备的就是良好的自信心和心理承受能力,面对陌生人如何寻求一个话题切入,研究客户的喜好、习惯,以及所处的行业、地位,说话的方式等等.