中国平安售后真实工作 平安售后培训5天交100

中国平安售后真实工作

保险公司的售后服务主要包括续期、理赔、保全业务三块,都有相应的岗位进行负责,一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责,比如理赔岗、查勘员等. 不过在.

售后服务1、为保户提供售后服务的理由 主要有:售后服务最能体现保险公司或营销员的特色;保户购买的就是服务而不仅仅是保险商品;售后服务的质量往往左右客户的.

售后服务人员又叫区域拓展员 主要是做续收保费的 也就是公司给你客户名单 由你上门续收保费 同时也可以签新保单 续收保费和签新保单都有提成 同时还有底薪 工作比较稳定 属于比较新的部门 潜力很大 因为中国的保险公司越来越多 以后拼的不光是保险产品 更是拼售后服务

平安售后培训5天交100

我是济南平安售后,跟你情况是一样的,在这里100元是餐费,没底薪,还交500元押金,正式入职还要签3份单子,大多数人是自己买.不好做,不打算做了

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一是有培训师的工资、二是发相关资料的费用、三是每个拉人进来的保险业务员有奖励的.而且你是被拉你进来的人管理,他就有管理费,相当于传销的金字塔.

平安售后客服是干什么

保险公司的售后服务主要包括续期、理赔、保全业务三块,都有相应的岗位进行负责. 一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责,比如理赔岗、查勘员等. 不过在.

进公司,面试,lass测试,缴费培训,考证,缴纳押金,上岗. 三个月试用期,最低4件保单,累计7200元业绩.可转正.如提前转正需12000业 绩.(保费不等于业绩) 视具体情况,在入司第二个月会划分一部分没有业务员服务的孤儿单给你.需要你提供催收续期保费,派送生日卡,协助办理理赔等等服务.在服务老客户的同时,介绍公司的新险种,请老客户代为介绍新客户.以期获得新的业绩. 主要收入任然来源于客户投保的业绩提成.实际上也是业务员,但是跟营业部相 提成比例较低,工作压力也相对较小.

平安的售后服务部应该就是区域拓展部,也是要去跑单卖保险的.只不过是有别于营销的第二只队伍,多了块区域,有一些孤儿单罢了.你要去之前要明白:第一,平安只.

平安人寿售后好干吗

所谓售后服务员是某些公司的打的幌子,其实还是业务员,不过是多了一些售后催缴费之类的工作.如果每月能跑到4、5千的单子的话,日子还算能过.作为业务员不能引用正式员工的概念,保险公司和业务员的关系式代理关系.升职在于你能拉多大的团队和业绩.一般工作是:跑业务、催缴费,当然相应的工作纪律、考核方式就要严一些了.

既然是做平安保险公司的售后服务工作,那么可以分为寿险和财产险的售后服务,干售后服务肯定比做业务简单.而且待遇也比较不错,应该属于公司的内勤,建议您可以去试试.

售后和销售没啥区别都是要卖保险 只是售后除了卖还要帮老客户做保全服务 和催收保费 但是这些都是会给你服务费的

在平安做到营业部经理

靠业绩,业绩连续做得好加上增员,正常晋升一般要一年左右.

1、准晋升人需长期保持绩优 2、辖区内增员达标 3、辖区内保费达标

基层业务员每个月都有任务,不达标会被辞退 老人带新人,旗下人多就是主管,新人. (部长基本到头了,这个级别手下有几千人可以单独租层办公楼)区域经理不算在这.