乙肝携带投保未告知 乙肝未告知直接投保

乙肝携带投保未告知

医院没有病历就没事,可以说自己并不知道有这个病,只要别在半年之内发生跟小三阳有关的理赔就可以

乙肝病毒携带者保险没有如实告知因别的病住院保险公司一般不能赔付,能赔付的情况就是别的病不是由乙肝引起的. 报销范围: 商业医疗保险主要有住院津贴型和费用.

如果买保险的时候并不知道这种情况,那么就不属于骗保.因为连自己都不清楚的病情肯定是无法告知.

乙肝未告知直接投保

不履行如实告知义务,保险公司两年内有权利解除合同

如被保险公司查到没有如实告知,不管买了几年的保险,最严重不理赔,并没收保费.

如果买保险的时候并不知道这种情况,那么就不属于骗保.因为连自己都不清楚的病情肯定是无法告知.

乙肝投保未告知能理赔吗

乙肝病毒携带者保险没有如实告知因别的病住院保险公司一般不能赔付,能赔付的情况就是别的病不是由乙肝引起的. 报销范围: 商业医疗保险主要有住院津贴型和费用.

保险合同生效2年以后,可以获得赔偿

我觉得你是十年前得的乙肝儿,然后三年前买的保险,那么这个保险应该是不会理赔的.

不如实告知5年后会赔吗

会赔.投保人未如实告知,但合同成立超过两年的,符合合同约定的保险事故发生后,保险公司应当赔付.如果投保时没有如实告知,在2年内理赔(无论保险事故是否与不如实告知事项有关联),只要经调查核实,那么保险公司就会因此而作出拒赔并解除合同.情况恶劣的,不退还保费.

新保险法规定,即使未如实告之,只要过了两年,发生了保险责任的事由,保险公司就得按合同赔偿

客户有如实告知义务,带病投保属于欺骗,不能理赔,

乙肝携带者投保两年后

不赔,因为没如实告知,医院有治疗记录,保险公司会默认是是乙肝病毒携带者.在投保钱把这是告诉业务员,并告诉已经治疗好了.如果不说治疗好了,同样默认是乙肝病毒携带者.

依据《劳动合同法》规定,用人无权解除劳动关系.乙肝病毒携带者不属于劳动合同法规定的“用人单位可解除劳动关系的几种情况”之一.所以,用人单位可以与劳动者协商,劳动者同意后,用人单位支付经济补偿金,可以解除劳动关系,依据劳动合同法36条.如果用人单位单方面解除劳动关系,是违法解除劳动关系,应当按照劳动合同法第87条,向劳动者支付双倍经济补偿金.

可以先投保,但是要如实告知,一般情况保险公司会安排体检,体检过后肝功能正常还是可以买重大疾病保险的.不过乙肝会列为责任免除,一般由乙肝引起的并发症不在.