北京人寿待遇怎么样 中国人寿北京分公司待遇

北京人寿待遇怎么样

保险公司待遇大多差不多,关键看你做什么工作,你如果做内部管理,那么工资相对固定稳定.看你做什么职位了,6到8000左右吧.如果是做业务员,那就按照提成,你卖保险单多提成就高,收入不固定

内勤待遇应该不错,PICC1949年10月成立,与新中国同岁.试用期工资较少,以后转正就是小白领了

公司还是相当不错的!但要看是公司内勤,还是保险销售.如果是内勤还要看是否是编制内的,编制内外待遇差别不小,如果是保险销售,那在哪个公司都差不多,多买多得呗.

中国人寿北京分公司待遇

最近看到了网上很多有关保险的文章,我来向 大家解释一下保险行业的现状,细读之. 目前,在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还.

很好.尤其是福利.

银行工资稳定,但是保险工资高,而且前景好相对的有前途,你要自己选择的.,不过这两个都不错.我觉得搂主要是女的就选银行,要是男的就选保险..答案补充:其实我觉得要是交际能力强的话还是去中国人寿的好,我觉得那发展的前途较大,其实还是要看你想要一份稳定地还是有发展的,要是让我选我会选中国人寿..

中国人寿总部年薪

内勤和外勤是不一样的.内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定.外勤主要做销售,底薪比较低,但是可以拿销售的提成.

2008年3月26日,中国保险业巨头中国人寿公布了2007年年报,其中,公司各项业务指标大幅攀升,投资收益的大幅增长尤其抢眼. 公司营业收入281294百万,同比增.

3大保险公司的分公司老总月薪在5位数左右

中国人寿北京分行薪资待遇

当然是中国银行北京分行待遇福利相当的高,多少人挤破头都想进去啊?你有关系能进去吗?能进去的话,一般来说,工作二年以后,月薪能上万,而且能分到房,就算没房,也有房补.我有个朋友就在中国银行北京分行,2003进去的.现在底薪+福利等,一月能赚个2万多.

要看你去从事内勤还是外勤,内勤的话如果你是刚毕业的大学生,参加面试-笔试等的程序可以入司,非应届大学生的话要通过人寿的官方网站投递简历按照一定的流程才能入司,外勤的话没有很好的社会资源建议还是不要轻易去从事!

不考虑照顾家的因素,还是去青海吧.我是开行的.各分行间收入差别不大.差不多的工资,如果在北京生活和在西宁生活,那差别就大了.在哪生根,哪里就是家啊.

中国人寿保险总部中层待遇

一般情况下 内勤,万元以下;外勤,2万-10万不等.

保险公司是靠业绩吃饭的,待遇是自己给的

我一朋友是在百年人寿当中层,他从基层干起,五六年升到现在的位置,收入我感觉不错.在北京也算中等收入水平.