工资取决于哪些因素 工资的高低是由什么决定的

工资取决于哪些因素

1)行业利润率 说白了工资也是企业的成本,赚的多才能给的多.都觉着金融和互联网的收入高,那是因为金融行业钱生钱,利润空间极大.互联网行业的主要成本就是人.

工资作为劳动力的报酬是劳动的价格,作为一种商品其受到需求与供给的共同作用.工资是需求与供给的平衡.同时工资也受到其他一些因素的影响,如刚性,粘性等.

可以从宏观和微观经济学两个角度考虑. 通货膨胀水平(具体表现为物价指数、货币供给量等),劳动者对通货膨胀的预期,劳动力供给和需求,产品需求,产品成本,企业利润,社会、行业以及地区平均工资水平,劳动生产率,经济增长速度,制度等.

工资的高低是由什么决定的

工资的增长最主要的因素是劳动生产率,工人的劳动生产率越搞,工资也就越高. 此外,工资也跟劳动力市场的供给和需求有关.需求旺盛,工资上升,供大于求,工资下降.当然劳动力市场又跟经济发展速度呈正相关.

岗位测评不同于岗位分析 职场新人通常对岗位测评存在误解,以为岗位测评是用来了解岗位设置是否合理、该选用什么样的人到这样一个岗位工作的概念.但事实并非如此.

决定工资高低的因素主要有以下几个方面:1. 你所从事的行业,有的行业工资相对较高;2. 你的个人能力,个人能力强,工资肯定高;3. 发达城市工资比较高.