企业可以现金支付的有 企业现金支付货款

企业可以现金支付的有

企业现金的使用范围:1、支付职工个人的工资、奖金、津贴.2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出.3、支付个人劳务.

A. 向个人收购农副产品 C. 给职工预借差旅费

企业发生的下列支出中,按规定可用现金支付的有:a.支付职工王静的差旅费3000元 c.支付李明报销医药费2000元 企业可用现金支付的款项有八种1.支付职工个人的工资、奖金、津贴.2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出.3.支付个人劳务报酬.4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金.5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款.6.出差人员必须随身携带的差旅费.7.结算起点(1000元)以下的零星支出.8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出.

企业现金支付货款

借库存商品 贷库存现金

用现金支付货款,税务不管,税务只管是不是依法纳税.但年检时审计会提出疑问,违反现金管理规定.除了工资、差旅费、收购农副产品、对个人的其他支付等可以使用.

向a公司购入20万左右的货物,发票必须要由a公司开票,并付款给a公司,否则违反了增值税发票使用规定.如果a公司是代理商,那么b公司写委托书给a公司,那么由b开发票,货款付给b公司.b公司再付款给a公司.

其他货币资金会计分录

应该用 交易性金融资产 科目. 1. 支付相关交易费用10000元,--应确认为投资收益(借方);2. A上市公司宣布派分股利,甲公司应分5000元,应冲减投资成本,计入应收股利;3. 假定2009年6月30日,甲公司仍持有上述作为其它货币资金管理的A上市公司股票10万股,当日该股票市价为每股5.3元,--应确认为投资的 公允价值变动 及相应的价值变动损益.4.全部出售时,--应结转相关投资成本、变动损益.

借:银行存款 80000 贷:应收账款 80000 借:应付账款 23000 贷:银行存款 23000

借:银行存款 贷:其他货币资金-二级科目 你指的是其他货币资金是上年从银行存款转过去的吗?当时分录如果是借:其他货币资金 贷:银行存款的话 那么现在这样做分录就可以了,不用红字,摘要可以写转回其他货币资金

会计制度现金支付限额

会计法规上现金使用的限额是1000元.开户单位可以在下列范围内使用现金:1. 职工工资、津贴;2. 个人劳务报酬;3. 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;4. 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;5. 向个人收购农副产品和其他物资的价款;6. 出差人员必须随身携带的差旅费;7. 结算起点以下的零星支出;8. 中国人民银行确定需要支付现金的其他支出.前款结算起点定为一千元.结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案.

库存现金限额是指为保证各单位日常零星支付按规定允许留存的现金的最高数额.库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定.其限额.

会计制度中有关于现金支付的规定吗?有的.现金管理制度 第一章 总则 第一条 为加强现金管理,规范现金结算行为,根据国家《现金管理暂行条例》,结合本公司实际情.

企业可以用现金支付的有

企业现金的使用范围:1、支付职工个人的工资、奖金、津贴.2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出.3、支付个人劳务.

单位可以用现金向个人收购农副产品和其他物资,可以超过1000元结算起点,第1题A对,第2题D对.单位向个人支付差旅费,可以超过1000元,第1题B对,第2题B就不对了.单位向个人支付职工工资,不得超过1000元,超过1000的不能使用现金,第1题C错.单位购买办公用品,1000元结算起点以下的,可以用现金,超过1000不能用现金,第1题D对,第2题C错.单位现金使用必须接受开户银行的监督管理,第2题A是对的.所以,第1题选ABD,第二题AD.不矛盾

有职工的工作,津贴 个人劳务报酬 结算起点以下的零星支出 出差人员必须携带的差旅费等