民生银行工资待遇曝光 民生银行9级员工薪酬

民生银行工资待遇曝光

民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了.民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).

您好,很高兴为您解答,民生银行的工资待遇在银行里面还是比较不错的.

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好. 2009年目前民生银行正式员工共分.

民生银行9级员工薪酬

民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了.民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).

是1500-2000元

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好.2009年目前民生银行正式员工共分4.

民生银行10级薪酬

民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了.民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好.2009年目前民生银行正式员工共分4.

您好,中公教育为您服务. 点击查看》》》湖南银行招聘:民生银行薪酬待遇 (一) 待遇 这个因该是很多人最关心的.网上有各种不同的说法,但是我觉得都不全面..

民生银行转正条件

如果你去了是试用那试用期一般为6个月 6个月过了以后可以转正,转正后会定级 具体薪资以所定级别为准,一般毕业生转正后为13级或者12级,我不是成都分行的,我们分行目前12级年薪大概8万左右,13级大概6万左右,柜员比我们还会略高一些,如果去了是见习,或者派遣,那转正的时间就不一定了一是要看分行是否缺人还要看有没有指标,具体时间就要看你自己怎么操作了.如果是做客户经理只需要通过考核就可以转正了,客户经理考核一般都是考核创利跟存款,具体的指标要以当地分行为准.如果是中后台管理人员转正也有很多不确定因素,无法给您明确答复,我也是民生银行的员工如果还有什么需要可以给我发送站内信.

基本不能 派遣制和正式银行招聘的不同待遇和性质 除非能找到大额存款,否则基本没机会转正

现在的银行都是股份商业银行,无事业单位编制. 1、短期合同工已经算是正式员工,不过一般是做柜员,而且相当辛苦. 2、你说的正式员工就是中长期合同工,一般是.

民生银行员工分类

一 民生银行新开的分行的客户经理试用期多久?这要看行长和你的关系 好的话有半年甚至一年保护期 一般的话两个月没有进款就走人(我们行就是)?二 待遇如何?任务.

民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,属于股份制商业银行.商业银行,都是比国有银行待遇更好、年薪更高的,但商业银行的存款任务也比国有银行重.同一级银行网点,工资差不多,其他额外待遇略有差异.同一级银行网点中,不同部门及职务,工资不同.刚进入银行工作,一般都是:“柜员”、“大堂经理”、“信贷专员”三个岗位.

非正式员工拿的是固定薪资,奖金和各种福利不到最低级别正式员工的三分之一,没有津贴,每天工作10小时左右.