合伙投资餐饮资料 餐饮投资需要注册公司

合伙投资餐饮资料

1,不管是不是朋友,跟合伙人需要拟定一份正式的利益分配合同(包括融资/分红/投资退出机制),详细职能分配简章(包括谁管店日常面营,账目明细,谁管客户宣传,谁管物资配送等等).以免日后产生纠纷.2,纵然有卫生许可证,餐饮业比较容易受到相关部门的检查,卫生条件/安全条件等,需要有一个善于交流人脉关系广泛的伙伴,与相关部门搞好关系.3,店面装修,一定要亲自监督,吊顶的高度,颜色,灯光明暗度,桌椅摆放习惯等,都会造成顾客就餐心理的差异,多参考一些经典的餐厅装修案例,另外调查一下周边就餐人群与居民的就餐习惯.(纯手打,可能说的不全面,见谅0.0)

如果你拿定主意决定开餐厅,马上又冒出新问题:开什么样的餐厅?什么规模和档次的?需要多少投资?回报如何?会有多大风险?一 选址 你选在什么样的位子,就应该觉得开什么类型 的餐厅,包括规模和档次二 切合现实的创意,也就是卖点.餐厅要有自己的特色.三 吸引一部分忠实稳定的常 客 一般情况下,人都是习惯经常 到一家去吃饭

首先要做到经营于股权分离.即使你们都自己动手做,也应为自己开工资,并将工资于效益挂钩.谁做的菜受欢迎卖的多,谁就多拿工资,你们要事先约定好作为工资部分的提成比例(对招聘厨师也应执行),剩下的就简单了,有盈余的话按出资比例分配,没盈余的话就不如去打工了.合作创业要事先有约定,象公司样弄个章程,凡事有章可依,不要出事就扯皮.祝你们合作愉快.

餐饮投资需要注册公司

不需要注册公司,个体也行.你有工商营业执照嘛?卫生许可证是否有? 经营范围包括哪些? 如果有,或是经营范围允许,小范围的发展业务是可以的!

准备好股东法人身份资料,注册地址,租赁合同去注册.等待工商局审批.注册成功后,还有办理消防证,卫生食品许可证等才可以正式营业.

餐饮公司注册流程:(一)到工商局核名 (二)带齐资料到相关部门申请“食品卫生许可证、公共卫生许可证、环评报告” (三)验资 (四)带齐材料到工商局申请营业执照 (五)办理组织机构代码 (六)税务登记 (七)开设银行基本账户 注册餐饮公司是必须要到当地卫生局办理食品许可证还有一些 “卫生许可证”等其他相关的证件,并且餐饮店铺的运营人员和管理人员包括所有的工作人员都需要到规定的医疗机构办理个人健康证,一般的餐饮公司在招聘的时候都要求持有健康证.注册餐饮公司的材料包括经营者的身份证复印件、一寸照片,经营的场所的租赁合同(餐饮经营的法定场所)、《公司名称预先核准通知书》、经营场所的食品卫生许可证复印件、股东注册资金和投资比例等.

开餐馆怎么合伙

首先要做到经营于股权分离.即使你们都自己动手做,也应为自己开工资,并将工资于效益挂钩.谁做的菜受欢迎卖的多,谁就多拿工资,你们要事先约定好作为工资部分的提成比例(对招聘厨师也应执行),剩下的就简单了,有盈余的话按出资比例分配,没盈余的话就不如去打工了.合作创业要事先有约定,象公司样弄个章程,凡事有章可依,不要出事就扯皮.祝你们合作愉快.

1/6 利益关系.合伙开饭店之前先要规划好、理清楚合伙人之间的利益关系,谈好具体的投入资金、股份分配、工作分配以及发生问题后如何解决的相关规则内容.明确合.

1,不管是不是朋友,跟合伙人需要拟定一份正式的利益分配合同(包括融资/分红/投资退出机制),详细职能分配简章(包括谁管店日常面营,账目明细,谁管客户宣传,谁管物资配送等等).以免日后产生纠纷.2,纵然有卫生许可证,餐饮业比较容易受到相关部门的检查,卫生条件/安全条件等,需要有一个善于交流人脉关系广泛的伙伴,与相关部门搞好关系.3,店面装修,一定要亲自监督,吊顶的高度,颜色,灯光明暗度,桌椅摆放习惯等,都会造成顾客就餐心理的差异,多参考一些经典的餐厅装修案例,另外调查一下周边就餐人群与居民的就餐习惯.(纯手打,可能说的不全面,见谅0.0).

餐饮如何合伙公平

先小人后君子, 立个协议, 不能太在意得失, 不然生意没法合伙.

要签订合同 就要有非亲关系的人在场 而且要超过三个人 最高有律师在场 看着你们签字 如果到时候有什么情况 一方抵赖 推卸责任 怎么办啊 然后按照两个人的投资资金为标准 盈利的时候按自己的投资百分之几分红 如果两个人的投资一样多 那盈利的时候就是平均分算啊 只要合同上写清就可以了 附带的条件 可以找律师

比较好的办法是通过第三方协议处理,比如找正规的会计师事务所进行资产评估,或是按通用的技术入股等方式明确各自权利义务,那样大家都不会有意见,有利于长期共赢愉快合作,希望对您有用,谢谢!

厨师合伙开饭店怎么谈

首先要肯定经营权,一般是由大股东经营,然后明确分红方式,还要由经营者提供一套经营方案和预期效益,要是经营者经营效益和预期相差太多,必须换经营者,要是相差不多,得提出改良方案,由股东讨论通过,要是没有好的方案,可以让其退出经营权!一切细节都要讨论通过,通过后股东都无条件执行

1/6 利益关系.合伙开饭店之前先要规划好、理清楚合伙人之间的利益关系,谈好具体的投入资金、股份分配、工作分配以及发生问题后如何解决的相关规则内容.明确合.

首先要做到经营于股权分离.即使你们都自己动手做,也应为自己开工资,并将工资于效益挂钩.谁做的菜受欢迎卖的多,谁就多拿工资,你们要事先约定好作为工资部分的提成比例(对招聘厨师也应执行),剩下的就简单了,有盈余的话按出资比例分配,没盈余的话就不如去打工了.合作创业要事先有约定,象公司样弄个章程,凡事有章可依,不要出事就扯皮.祝你们合作愉快.