底薪2000跟保底3000 工资保底好还是底薪好

底薪2000跟保底3000

底薪是1800的意思为基本工资是1800元. 保底3000的意思为月最低工资是3000元. 两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资. 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性. 最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资,企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平.

是说的招聘工资吧,意思就是工资保底2000 这种说2000-3000的就当是2000吧,千万不要以为是3000 除非你能力比较强,工作经验多一点你才可以跟人事商量价钱

这个话,看这么说,保底21132500,从某种角度理解,和5261底薪2500的确差不多.4102 但是,细说起来,保底2500,可能是,最1653低和最多,只有2500,或者说,2500拿到手之后,再多赚的可能性不大了!不过,底薪2500,给人的感觉,往往是,最少2500,多赚多得,也就是说,保底2500,这种薪资待遇,给人的感觉,就是一个月工作,这个钱,基本就是这个数儿,多不到哪里去!而,底薪2500,往往说明,2500是起点,可以赚更多!

工资保底好还是底薪好

保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况.

保底工资和底薪是有区别的.一般而言保底工资要高于底薪. 底薪即基本工资.劳动法规定的当地最低保障工资基数. 保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底.

1、 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所以,底薪只是保底工资的一部分.有些单位拿底薪作为保底工资.2、 底薪是指基本工资,是根据各地的.

保底6000跟底薪6000哪个好

底薪六千单休.现在压力这么大多挣钱,一周休息一天就够了.

底薪好……这样工作才有动力!!

底薪只是保底工资的一部分. 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.

保底5000工资是什么意思

保底工资是用人单位自己设置的一种名称,一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬.在法律上没有保底工资的概念,各地方政府会根据当地经济情况每年制定最低工资标准,法律规定劳动者正常提供劳动所获得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准.

说法不同,保底工资一般是对销售类和客服类的岗位,有保底工资,和无责任底薪这种说法类似,就是一个月即使没有开单,也是可以拿到保底工资的.基本工资是每个月能够拿到的工资,但是工资除了基本工资还包括绩效、考勤、奖金、补贴等等.一般公司在对外招聘的时候,会把基本工资加上各种补贴在一起统称为保底工资.望采纳,谢谢

不是 就是最低工资5000 也可能还多

保底2000多少钱一天

用月薪除以当月的实际工作日数,等于日薪 当月的日薪除以每天的正常工作时间,等于时薪 每个月的日薪各有不同,因为工作日的数量不同,比如1月有31天,2月最多只有29天 每天正常的工作时间,是不包含加班时间和午休时间的,正常来说都是8小时 如果按照广泛的计算方式,每个月的工作日大概为22天左右,工作时间为8小时 所以月薪2000 日薪为2000/22=90.9元 时薪为90.9/8=11.36元 具体要按照您的实际工作来计算.望采纳

1、如果双休,按每月22.5天计算,2800/22.5=124.44元/天.2、如果单休,按每月26.5天计算,2800/26.5=105.66元/天.3、如果按当月实际天数,那2800/当月实际应出勤天数.这都是工作前事先约定好的,不知道你是按哪个来的.

2000/天数*自己上班的天数也就是说一个月正常30天休假4天,实际26天,你上了25天,休息了一天,就是2000/26*25,就是自己的总工资