万达商管营运助理怎么样 万达营运助理压力大吗
万达商管营运助理怎么样
万达的员工一般都没有额外的收入,但是万达的待遇很好,五险一金,保证休息时间,年底还有年终奖.营运助理应该不是管理岗,应该是两个月的年终奖,如果你好好干,过两年升个职,年终奖有4个月.营运助理月薪大概5千左右.总之,我认为万达是一个相当不错的企业,员工流失率只有百分之十几,而且这些流失的员工百分之九十都是入职没满一年的,入职2-3年的流失率只有百分之一,可想而知万达的企业文化还有待遇是很好的.而且万达是一个给你镶金的地方,万达的制度还有企业文化都是和国际接轨的,在这里你能学到很多东西,也许你在万达的时候会觉得好像没学到什么,但是有一天你离开万达,你会发现自己真得学到了很多.
招商营运部 招商营运助理 2001-4000元/月 主要配合公司开业前期的招商筹备工作,与品牌客户进行谈判,并签订合同,商业广场开业后对品牌专卖店的现场营运管理工作,统计销售数据等.
因为万达本身就有问题,他们玩的不是商业而是资本运作,所以目的不同导致行为也不同 来自职Q用户:何先生
万达营运助理压力大吗
万达的员工一般都没有额外的收入,但是万达的待遇很好,五险一金,保证休息时间,年底还有年终奖.营运助理应该不是管理岗,应该是两个月的年终奖,如果你好好干,过两年升个职,年终奖有4个月.营运助理月薪大概5千左右.总之,我认为万达是一个相当不错的企业,员工流失率只有百分之十几,而且这些流失的员工百分之九十都是入职没满一年的,入职2-3年的流失率只有百分之一,可想而知万达的企业文化还有待遇是很好的.而且万达是一个给你镶金的地方,万达的制度还有企业文化都是和国际接轨的,在这里你能学到很多东西,也许你在万达的时候会觉得好像没学到什么,但是有一天你离开万达,你会发现自己真得学到了很多.
因为万达本身就有问题,他们玩的不是商业而是资本运作,所以目的不同导致行为也不同 来自职Q用户:何先生
慢慢适应一下,还是挺能锻炼人的.毕竟是大公司,制度还是比较规范的.
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