央企公积金贷款 央企的公积金一般是多少

央企公积金贷款

(一)借款人申请住房公积金贷款需要向市住房公积金管理中心提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供有关资料. (二)市住房公积金管理中心负责借款人资格、担保人资格、贷款额度和贷款期限的审查及合同的填写同意后,借款人与中心签订相关合同或协议,并按中国人民银行规定办理保险. (三)贷款手续办理完毕后,市住房公积金管理中心给银行签发准予贷款通知书,银行接到贷款通知书后办理贷款划付手续

可以申请公积金贷款.购房合同,首付发票,身份证 等前往公积金管理中心或其指定的银行申请.如果已经贷款,那么可以申请公积金账户余额冲还贷款,身份证,贷款合同,购房合同或产证,最近一期的月供还款凭证,去公积金管理中心申请.

每个企业的额度是不同的,而对于每一个级别的人来说也是不同的【以下转自网络,请参考】  该央企内部通知中提到的“2013年公积金年度上限为3760元/月”,源自今年6月6日,中央国家机关住房管理中心下发的《关于做好中央国家机关2013年住房公积金月缴存额年度调整工作的通知》.  该文明确,“2013住房公积金年度的缴存额上限,按照北京市统计局公布的2012年北京市职工月均工资的3倍,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例12%确定”.按照上述方法计算,2013年的住房公积金月缴存额上限为3760元.

央企的公积金一般是多少

央企住房公积金比例是,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;住房公积金年度的缴存额上限,按照统计局公布的职工月均工资的3倍,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例12%确定”.按照上述方法计算,住房公积金月缴存额上限为3760元~

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%. 《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.

一般国企是公司交12%,个人也交12%,当然,中石油,国有银行,烟草等,公司交纳部分要多一些

中建三局公积金好少

根据工作年限和当年工资总额吧,从几百到一千多不等,年限高了都很高,有个限额

我有同学在中建三局,刚毕业实习期到手工资每月3500左右,实习一年转正后加1000元,然后加上伙食补助、住房补助、奖金、过节费等,平均每月到手工资大概5000多

公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.

上海国企公积金多少

上海的基本上都是公积金=工资*14%(其中个人缴纳7%,单位缴纳7%),如果你说的个人缴纳了1200,那么你的工资大约为17143RMB,如果是包括单位及个人缴纳则你的工资大约为8571RMB

1、一般企业包括社保和公积金福利; 社保包括五险: 养老保险:单位负责基数的:20%;个人负责基数的8%; 医疗保险:单位负责基数的:8%;个人负责基数的2%; 失业保险:单位负责基数的:2%;个人负责基数的1%; 生育保险:单位负责,公司缴费总数的0.7% 工伤保险:单位负责,公司缴费总数的1% 2、 社保是属劳动关系管理的范畴;公积金不属劳动仲裁范畴.3、现在一般企业都缴纳社保和公积金4、公积金是公司和个人各缴付一半,比如最低缴付为200元,则公司和个人各付100元 当然要的.缴费基数,国家规定为你的工资,然后按以上比例.

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提.

国企公积金有多高

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%. 《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.

国企当然有住房公积金.那属于公司内部问题,既然一个公司有,另一个公司也应该有.

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提.